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少儿戏曲身段体验区里，10名女生与10名男生分别在专业教师指导下学习基础身段动作，举手投足间感受戏曲程式的韵味。“戏精大挑战——测测你的戏曲DNA”闯关活动上，30道涵盖戏曲基础常识、关公戏专项知识与趣味冷知识的题目，让观众在答题互动中加深对戏曲的认知，从“看热闹”转向“看门道”。
从经济学的规范性分类来看，主要分为宏观经济和微观经济。中国人民大学应用经济学院教授孙久文表示，虽然有学者提出过“中观经济”的概念，但并未得到最规范或比较标准的承认。
中国社科院学部委员、农村发展研究所所长魏后凯表示，“十五五”期间，中国要加快构建高质量发展的动力源体系。这套动力源体系不仅是靠长三角、珠三角、京津冀少数地区，而且是多层次多类型的高质量发展动力源体系。
竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密等保密事项的合同。负有保密义务的劳动者在职期间及离职后一定期限内，不得自营或者到与原单位有竞争关系的单位任职。但有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密事项，无差别地签订竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳动者的择业权。司法解释针对这一问题作出明确规范，为竞业限制划出合法边界。
经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。
从产品结构看，青海出口正从传统的资源型产品向高附加值工业制成品和特色农产品转变，形成了清洁能源、盐湖化工、高原农牧产品等多元化的出口格局。“这种结构性升级，为青海外贸的持续增长筑牢了根基。”
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与劳动者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期满之后自动延续的，这都属于签订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动者签订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签订两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位签订劳动合同，但实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同。
