除提供交流场所外，俱乐部还组织茶话会、国际游学，并发起“路灯计划”，为困境中的交易员提供免费食宿与心理支持，并从盈利中提取部分资金帮扶村中孤寡老人。“吴掌柜”透露，目前该计划已成功帮助6位出现严重抑郁症状的交易员恢复身心健康。
在B组决赛中，广东队和福建队争夺冠军。广东队从首节开始便建立起两位数的领先优势，最终以78:61击败对手，夺得冠军。这也是广东队在十五运会群众比赛五人篮球男子组赛事中收获的首枚金牌。
【基本案情】杭州青某公司(简称青某公司)系互联网租赁自行车服务提供商，其以某市行政审批服务局(简称某行政审批局)、某市大数据中心在该市违法设定并实施共享电单车特许经营，构成滥用行政权力排除、限制竞争为由，提起行政诉讼，请求撤销被诉具体行政行为。一审法院判决驳回青某公司诉讼请求。青某公司不服，提起上诉。
【案号】最高人民法院(2024)最高法知民终350号、湖北省武汉市中级人民法院(2023)鄂01知民初335号〔湖北三某新材料有限公司与湖北鑫某化工有限公司横向垄断协议纠纷案〕
“‘解剖’这个词不是西方外来的。”讲台上，高嘉骏讲解“解剖”一词时，引用《黄帝内经·灵枢·经水》中“若夫八尺之士，皮肉在此，外可度量切循而得之，其死可解剖而视之”的原文，让学生恍然大悟。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
这种执念往往给同行者带来不小压力：拍不好就要一拍再拍，不仅打乱了行程，也让气氛变得紧张。久而久之，出片族式的拍照不再是旅行的点缀，反而像一场“摄影考核”，让友谊在抱怨与不满中埋下隐患。
第三，新的台行政机构刚上路，即遇上立法机构改革风暴，尚无亮丽表现。再加上若干“部会”状况不少，屡成媒体议论焦点，如台内务主管部门、经济主管部门、“海委会”等。
