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最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：虽然是公司与劳动者签订了竞业限制条款，但是劳动者只掌握公司的少部分商业秘密。例如一个药品公司的劳动者只掌握两款药的商业秘密，后来去了另一家药品公司，但是这个药品公司所生产的药物与原先那两款药物没有任何关系，不具有竞争性，此时也不能认定劳动者违反了竞业限制义务。我们这次司法解释的规定就是为了防止竞业限制条款的滥用，促进人才有序流动。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　两只牛耳长在头顶，头顶正中生出一根近似L形的独角；独角两侧分别带有3个螺旋状小犄角，龙首后有类似“焰环”的鬣鬃，鬣鬃直冲苍天，定格了腾飞飘逸的动态瞬间；耳根处有小凹槽，刚好被卷云状“眼睫毛”抵住，既增加支撑力，也赋予写实感……

　　最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与劳动者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期满之后自动延续的，这都属于签订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动者签订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签订两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位签订劳动合同，但实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同。

　　北京8月1日电 (陶思阅 王若溪)近年，中国服务业增加值对国民经济增长的贡献率超50%，以即时零售为代表的新业态进一步释放了服务性需求的潜力。“促消费、谋创新、激发活力：餐饮业和服务业的新突破”研讨会近日在北京举办。与会者认为，在即时零售时代，餐饮业积极捕捉消费者“即买即用”的增量需求。

　　雄安新区，千年大计。2017年雄安新区设立以来，考古工作者在白洋淀畔、古镇烟火之间用汗水唤醒了一座沉睡千年的古城——古州城遗址。

　　“总书记当时说，‘提高技术水平，增加文化内涵，加强宣传推介，打造自己的知名品牌，提高附加值和综合效益’，鼓舞了宁夏发展葡萄酒产业的信心。”源石酒庄创始人袁辉说，“酿出让世界记得住的东方风味，让中国葡萄酒享誉世界，是贺兰山东麓每一座酒庄、每一位酿酒师追求的‘紫色梦想’。”