国家体育总局体育文化与体育宣传发展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者,体育具有较强的杠杆效应,以体育赛事表演为杠杆,能撬动城市基建、旅游、文化等,激活体育消费热情,推动体育产业能级提升,而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。
高校应当不断优化创新创业教育,构建动态适应人工智能时代的育人生态。具体而言,课程安排上应融入AI伦理、人机协作等前沿内容,着力培养学生驾驭技术的能力;师资队伍上应兼具创新实践与数字素养,并具备持续更新知识体系的能力;实践平台上则须紧密链接前沿产业场景,鼓励学生积极运用数字工具解决实际问题;评价机制更应该重点考量学生在人工智能环境下的创新思维与跨界整合能力。尤为关键的是,必须建立开放、敏捷的反馈循环机制,确保教育生态能够根据技术迭代与市场需求持续优化。唯有如此,才能使学生凭借创新思维、创业精神以及运用智能工具解决问题的能力,获得终身发展优势,让高校真正成为适应未来、驱动创新的策源地。
市场变化下,众多汽车经销商品牌开始转型销售新能源品牌车型。去年,中升集团发布公告称,与赛力斯签订初步协商协议,同意就合作分销其新能源汽车进行进一步磋商。资料显示,成立至今,中升集团专注于经营豪华和中高端品牌组合,合作品牌包括奔驰、雷克萨斯、奥迪、宝马、沃尔沃、捷豹路虎等。“随着市场变化,近年来集团开始针对旗下经销商门店代理的品牌进行多次调整,一边进行优化,一边也在引入新品牌,其中包括多个新能源汽车品牌。”另一位经销商大集团负责人则透露。
协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同参与的协同育人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来,学院为国家输送了数万名优秀毕业生,其中,2人成为中国工程院院士,培养了数十位大型钢铁企业领军人才。
四川省肿瘤医院首席专家郎锦义教授表示,这台代表国际先进水平的“国之重器”,将为西部地区儿童、头颈、胸腹等复杂部位肿瘤患者带来新的希望。(完)
时下,劳动力市场对人才的需求结构正在发生根本性转变,不再满足于在单一领域具有专业能力的人才,而是迫切需要能够将高阶认知能力与扎实数字素养深度融会贯通的复合型人才。这类人才不仅能驾驭技术变革,而且具有独特的战略视野,能够发挥创造力驱动价值创新。对大学生而言,必须突破传统技能壁垒,在筑牢专业知识根基的同时,着力培育面向未来的核心能力,尤其是以创新思维和创业精神为核心的开拓能力。
5月,中国汽车工业协会发出倡议,呼吁“优势企业不为垄断市场,挤压其他主体生存空间”;6月,《保障中小企业款项支付条例》施行,此后中国一汽、东风汽车等10多家车企公开承诺“供应商支付账期不超过60天”;7月,工业和信息化部开通“重点车企践行账期承诺线上问题(建议)反映窗口”……眼下,综合整治“内卷式”竞争正在持续推进。