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  值得强调的是,司法裁判过程中,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称,也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象,而是关键看三个因素:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素,即便劳动者处于试用期,或是双方签订的是“劳务合同”,又或者劳动者是被公司中的个人雇佣,也仍然与用人单位存在劳动关系。

  立足三尺讲台,一堂生动有趣的优质课让学生入脑入心;走进生产一线,一手精湛的技艺引领学生爱上学习技能……对河南省广大职业院校来说,如何引导学校现有在职教师在校企合作过程中,走进生产一线提升技能,转型为合格的“双师型”教师,是长久以来一直探索的课题。

  珠海9月10日电 (孙秋霞 岳瑞轩)今年9月,恰逢“一带一路”税务学院·澳门(横琴校区)(简称“横琴校区”)成立一周年。过去一年来,横琴校区依托粤港澳大湾区的区位优势和澳门独特的国际化资源,就现有教育资源进行整合,创新人才培养模式,努力打造连接中国与葡语国家的税收知识共享阵地及人才培育高地。

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  “兼具商贸传统、宜居环境及开放文化氛围的大理历来是旅居热土,才村成为交易员聚集地正是这一传统的当代延续。”云南财经大学首席教授、旅游文化产业研究院院长明庆忠建议,打造“交易员小镇”要跳出传统旅居或旅游模式,通过配套创业环境与文化体验增强归属感,打破“工作-居住-消费”界限,实现“空间变资本”“环境变资产”。

  9月8日至9日,前来参加第十二届世界云南同乡联谊大会的华侨华人代表走进春城昆明,拜谒南侨机工抗战纪念碑,探访牛恋村,考察沪滇临港昆明科技城,铭记历史、共叙乡情、共享发展机遇。

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