除了规范适用对象，指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”，明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%，限制期限超一年的建议不低于50%，并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面，也要求其金额应与实际可能造成的损失相称，通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性，防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。
村落的蝶变，根源在于治理模式的创新。在村党群服务中心的“文明积分超市”内，记录着村里每户的实时“文明积分”，正是撬动改变的支点。益西丁真介绍，这套以“德者有得”为理念的体系，将环境卫生、乡风文明、发展产业等5项指标量化赋分，村民可用积分兑换生活物品。
天丝集团红牛饮料广西生产基地厂长武秀江介绍，因看重广西面向东盟的独特区位优势和持续对外开放的营商环境，该集团选择赴南宁投资建厂。在今年年初，该基地打造的智慧工厂一期项目的两条生产线正式投产运行，二期项目的两条高速全自动化生产线也已按计划有序推进中。
最近，“养雌”的概念悄然走红，宣称可以改善经期不适、久备不怀、面色苍老、更年期不适等问题的“养雌粉”成了不少女性钟爱的食养产品。南京市妇幼保健院营养科副主任医师苗苗在接受记者采访时表示，虽然有些食物中含有一定量的植物雌激素，但总体来说食物来源的雌激素量非常少，想要通过食补来改善病症不太现实，也不一定适合所有女性。
张先生认为，网球明星的出现与整个网球运动以及网球经济的发展是相互促进的，并形成正向反馈。他说，明星越多，示范效应就越强，就会更加刺激网球运动的发展，网球经济热度也会越高。而打网球的人多了，就会涌现出更多的网球明星。
香港9月17日电 (邱兆翔 戴梦岚)“眼下国家危亡，积贫积弱。我学工科4年，毕业后就能够立即出力出汗、报效祖国，也就不枉母亲给我取‘国豪’这个名字了！”9月16日晚，同济大学师生原创话剧《国之英豪》在“李国豪”的铮铮誓言中拉开帷幕。
与此同时，新计划还部署人工智能产品创新、优质企业梯度培育、数字化绿色化转型等多项任务，推动产业链、供应链、创新链深度融合。
与积分超市相辅的是“红蓝账本”。红色的村干部账本记录群众“急难愁盼”并力争就地解决，蓝色账本由乡干部记录难度较高事宜并追踪问题解决进度。在此基础升级“双色预警”机制：无法就地解决的普通事项7天办结标蓝，疑难问题30天标红提级办理。实施以来，虫草山道路修缮、牲畜越冬饲草储备等87件民生实事通过这个高效体系得到解决。
