张玉贤介绍，社会保险费的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，这是我国劳动法、社会保险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人单位和劳动者约定不缴纳社会保险，违反了法律规定，侵害了劳动者享受社会保险保障的权利，也损害了国家建立的社会保险制度，所以这份约定从一开始就是无效的。
前两天，安徽一个网友在社交平台上分享了自己的一段经历。他放在车内的清洁喷雾在太阳暴晒下突然爆炸，击穿了前挡风玻璃，罐体一半露在车外。他心有余悸，感慨所幸车内当时没人，也没有起火。
在喀什古城，除了有意思的旅游项目，许多特色商品也深受银发旅客喜爱。艾德莱斯绸、英吉沙小刀、特色手串……不少游客反复比较，选购中意商品。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳动者实际上已经订立过两次劳动合同，但是用人单位不承认，只认为与劳动者订立一次劳动合同，导致劳动者不能与用人单位订立无固定期限劳动合同，这损害了劳动者的利益，也不利于劳动者长久工作的保护。为此我们这次制定了司法解释，明确了哪种情况下可以视为订立了两次劳动合同。
根据意大利工业联合会研究中心的分析，在当前欧元/美元汇率水平下，美国加征关税将对意大利经济产生显著冲击。意大利对美国的出口将减少约380亿欧元，占目前对美直接出口的58%。如果考虑到整个产业链的间接影响，这相当于意大利总出口的6%和制造业产出的4%。预计到2027年，意大利GDP将因此减少约0.8%，这一数字是在假设未加征关税的基础上计算出的。尤其是在机械和设备投资方面，将出现约1%的下滑。如果这些关税成为永久性措施，影响将更为显著，因为部分生产活动可能会直接迁移至美国本土。
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。
“2024年人均可支配收入29327元，是2021年的2.62倍，超错那市平均水平5981元。”扎洞村村委会主任格桑罗布细数变化，“得益于金融助农，村民纷纷参与种养殖、跑运输，收入提高了，大家的日子也都过得踏实了。”
(二)明确了准入要求。从事食品经营活动的直播间运营者应当依法取得食品经营许可或备案。直播电商平台经营者应当审查从事食品经营活动的直播间运营者的食品经营许可证、登记或备案凭证等材料；对个人销售自产食用农产品的，审查其身份证号码、住址、联系方式等信息，建立登记档案。
