在食品板块，全聚德通过多元化产品创新和全渠道运营，把“餐饮产品食品化”落到实处，实现从餐桌到零食的全场景覆盖，以高品质的食材和健康的理念，这些产品让消费者在任何时间和地点都能享受到全聚德的美味。
面对挑战，中国显示产业正在寻找新的增长路径。在获得LCD市场的较大市场份额之后，中国显示产业已瞄准更前沿领域：深度布局可实现曲面、折叠、卷曲、拉伸的OLED技术，可应用于智能眼镜的Micro-LED等高端技术领域，竞逐万物互联时代的屏幕话语权。
定居后的黄鲁彬，很快融入这座城市，成为一名地道的黄骅人。她爱吃本地的虾酱小葱卷饼，爱唱红歌，她参与成立的红歌艺术团，成员从10多名壮大到100多名。黄骅市烈士陵园、黄骅市档案馆、大赵村惨案遗址纪念馆，以及黄骅市的很多学校、机关、企事业单位，都留下她讲述父亲故事、弘扬红色文化的身影。她说，现在很多人认识她，有时路上遇到的陌生人，也会热情地跟她打招呼。
华为开放60余类岗位，今年拟招聘应届毕业生1万余人，同比预计实现两位数增长；京东在3年累计向在校生提供5万多个岗位的基础上，面向2025届毕业生再提供1.8万余个岗位……这背后，是各地积极加力岗位挖潜，加大惠企支持力度、优化为企招聘服务、加强招工用人保障。
环岛生物是园内的代表企业。该企业自主研发的动物生理无线遥测系统，通过无线技术实时采集血压、心率、脑电等多项生理信号，解决了复杂行为学实验同步准确监测的难题，在技术指标上处于领先地位。
“积极管理你的核心业务，这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示，虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式，但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同，与传统的底特律汽车制造商相比，特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势，这有助于该公司在中国市场的发展，使其有“更大的发展空间”。（汪品植）
在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行动为牵引，面向符合条件的高校毕业生等青年群体，精准打造最长不超过6个月的专业转换培训项目；在江苏，开发适合高校毕业生参加的新职业培训，推进产教评和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化精准培养人才；在陕西，面向高校毕业生的“职业培训进校园”活动开展，鼓励培训机构进校园，开展与求职就业密切相关的培训。
为全力做好高校毕业生等青年就业工作，各地人力资源社会保障部门推出一系列举措，为就业双方牵线搭桥，实现精准对接。对登记的未就业高校毕业生，建立实名台账，主动联系了解他们的求职意向和需求；密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动，为毕业生提供充足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。
