当代职场文化建立在康德式个人主义的道德哲学之上。也就是说,在职场中,个体是自由的,可以通过努力澄清自我身份和实现个体价值。但事情的另一面是,为了达到目的,任何竞争原则、利益原则都是可以接受的,乃至是必需的。从本质上来讲,当每一个职场人越来越倾向于保护自我的权益,职场文化就必然会走向分裂与对立。简单地说,就是每个人都不能信任他人。
2025年上半年,天门国内生产总值增速达7.2%,位居湖北第三。其中,服装电商产业网络交易额就已突破300亿元,同比增长30%以上。根据规划,天门在未来5年将以年均增速10%以上为基准,到2030年服装电商交易额突破1000亿元,跨境电商占比提升至40%以上。
西安咸阳机场T5,与北京大兴机场、成都天府机场航站楼面积相当。三座机场中规模最小的兰州中川机场T3,面积也相当于上海虹桥机场两座航站楼之和。
“杏子几乎摘下就抢光,巴旦木也根本不够卖!”小院里,村民艾麦提江听着大家聊起销路,笑容灿烂。今年六、七月份,他的销售额就突破3万元。未来,他们还计划扩大种植,延伸产业链,打造一条特色林果产业线。看着巴旦木的销路越来越广,刘丹也在为留下来做准备,“这里有我发光发热的地方”。
拿出“实”的举措,推动基层赋能减负提质。大道至简,实干为要。基层工作繁难复杂,对于基层干部而言,只有把干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,才能更好地做“实干派”“行动家”。要直击形式主义、官僚主义顽疾,以作风攻坚护航基层治理攻坚。打好减负“组合拳”。坚持问题导向,持续深化整治文山会海、过度留痕,整合政务App,破除“指尖上的形式主义”,让基层干部从“会议室”走向“田间地头”。下好创新“先手棋”。深化组织创新,推行高效能党建工作法,强化产业链党建工作协调,把服务保障抓在“链”上;深化产业创新,加强关键核心技术攻关,引入人才资源,大力发展钢结构、机械制造、新能源等特色产业。用好考核“指挥棒”。树立讲担当、重实绩鲜明导向,以高质量干部考核激励担当作为、争先创优,实施“头雁领飞、青雁育强、群雁兴巢”工程,锻造一支作风过硬、能打硬仗的基层干部队伍。
展厅的玻璃展柜里,一张泛黄的油印纸静静躺着,这就是被誉为“中国抗战第一声”的《中共满洲省委为日本帝国主义武装占领满洲宣言》(复制件),也就是人们常说的“9·19宣言”。宣言揭露日本帝国主义的侵略本质,宣传党的抗日救国主张,发出“工农兵劳苦群众们!唯一的出路久已摆在我们面前了!伟大的任务久已放在我们肩上了!只有我们以英勇的斗争能完成它!”的激昂呐喊。
科学使用咖啡因。咖啡和茶中的咖啡因能暂时提神,原理是它像一把“钥匙”抢先占据了大脑中腺苷的“接收器”(受体),阻止了这个“疲劳信号分子”发挥作用,让神经保持兴奋。不过时机很关键:早晨8-9点身体自身皮质醇(天然兴奋剂)水平高,咖啡因效果最弱;而下午3点后摄入容易干扰夜间睡眠。健康成人每日咖啡因摄入建议不超过400毫克。一个聪明的技巧是喝完咖啡后立刻小睡20分钟,咖啡因起效约30分钟,醒来时正好获得小睡+咖啡因的双重提神效果。