用“试用期合同”替代劳动合同，对员工进行超长试用；用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同，达到去劳动关系目的；让员工雇员工为公司所用，或是法定代表人以个人名义雇人为公司工作；把工作地点、工作内容从未变化过的核心岗位员工悄悄变成其他公司的派遣工……近期，工人日报推出系列报道《破除“障眼法”，构建和谐劳动关系》，报道了某些用人单位为了逃避用工责任而采用的种种模糊劳动关系伎俩。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
第三，香港居民依法享有的言论、新闻、结社等权利自由在香港国安法和国安条例框架下得到充分保障。突破国家安全底线的所谓“言论自由”不是违法犯罪的挡箭牌，任何权利自由必须在法律规定范围内行使。欧方既无视国际公约和各国法律实践，也无视自身移民难民、种族歧视、贫富差距等人权问题，却以人权法治为名，行干预香港事务之实，是公然违背国际法和国际关系基本准则的典型“双标”。
美团数据也显示，7月以来，“网球”搜索量同比去年增长超60%。网球体验课、网球培训季度课包在平台热销，美团上网球运动相关团购订单量同比激增172%。
“丝路有戏”项目由原乌鲁木齐市馕文化产业园闲置厂房改造而来，新疆创博文化旅游投资有限公司在国内多方考察，最终选择了这种360度沉浸式互动演艺街区的形式。“我们以丝绸之路文化为主题，将老旧厂房改造成为特色设施，融入多元演艺活动，让游客沉浸式感受丝路魅力。”新疆创博文化旅游投资有限公司总经理张磊说。
此后，为给金融人提供交流、放松与提升的空间，张青山与“吴掌柜”共同发起“大理交易员小镇”计划，致力打造“交易员远方的家”，以大理的闲适从容“对冲”交易压力。
黄金又双 涨价了。9月9日，现货黄金盘中触及3659.27美元高点，再创历史新高。随着国际金价不断上扬，国内千足金饰品价格也水涨船高，部分品牌每克已突破1070元。“虽然金价上涨，但近期购买黄金的消费者依然不少。”某品牌门店工作人员说。分析师表示，9月是黄金消费传统旺季，随着中秋、国庆“双节”临近，黄金消费需求将进一步释放。
坚持因地制宜、科学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取疏通渠道、维修涵闸等措施，做到远送多浇、有水可浇；引黄灌区根据抗旱需水情况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平原灌区发挥机电井作用，采取有效措施保障机井通电，并组织投入各类排灌机械179.4万台，努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来，全省累计抗旱浇水7977.3万亩次，播种进度与常年相当。
