最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳动者实际上已经订立过两次劳动合同，但是用人单位不承认，只认为与劳动者订立一次劳动合同，导致劳动者不能与用人单位订立无固定期限劳动合同，这损害了劳动者的利益，也不利于劳动者长久工作的保护。为此我们这次制定了司法解释，明确了哪种情况下可以视为订立了两次劳动合同。
竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密等保密事项的合同。负有保密义务的劳动者在职期间及离职后一定期限内，不得自营或者到与原单位有竞争关系的单位任职。但有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密事项，无差别地签订竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳动者的择业权。司法解释针对这一问题作出明确规范，为竞业限制划出合法边界。
参加工作21年来，王秀珑扎根中国最北邮路，用自己的坚守与担当，以高度的责任心、饱满的工作热情和无私的奉献精神，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。中央宣传部、国家发展改革委近日发布的2024年“诚信之星”中，王秀珑光荣在榜。
为做好《规定》起草工作，市场监管总局通过召开座谈会、专题调研、实地走访等多种方式，广泛听取基层市场监管部门、平台经营者、直播间运营者、直播营销人员服务机构、专家学者等社会各方的意见建议。在充分调研和广泛征求意见的基础上，起草了《规定》，征求了中央有关部门、各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团市场监管部门、平台经营者、直播间运营者、直播营销人员服务机构等各方的意见建议，并组织专家进行论证。对各方提出的意见建议，进行了认真研究和充分吸收，形成了现稿。
《决定》以落实长三角一体化发展国家战略为牵引，坚持目标导向、问题导向，坚持推进全过程融通、全要素融合，坚持“有效市场”和“有为政府”相结合，兼顾三省一市科技创新实际，寻求最大“公约数”，为提升长三角协同创新能力提供基础性制度保障。
最高人民法院民一庭法官张艳介绍，劳动者不存在严重违纪过错，那么女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期后自动会延续到“三期”的期满。其间虽然没有订立书面劳动合同，用人单位也不需要支付二倍工资。
8月1日电 国家发展改革委8月1日上午召开新闻发布会，解读当前经济形势和经济工作。国家发展改革委政策研究室主任、新闻发言人蒋毅在会上表示，竞争是市场经济的基本特征，然而，竞争也是有规律、有底线的，如果过了头、越了界，将会损害消费者的合法权益，拖累企业自身发展。
上海8月1日电 (记者 殷立勤)8月1日，中国东航正式将上海-哈尔滨航线升级为“空中快线”运行。这是东航在东北地区继沈阳、大连、长春之后，布局的第4条直达上海的“空中快线”。4条快线并网运行，共同构筑起一条纵贯南北、覆盖东北全域的“4小时航空带”。
