近年来，“中医热”在大陆持续升温。他认为，这是现代人对健康生活方式的思考，中医药茶饮、养生膳食等产品的推广，对中医药传承和发展意义重大。
诸多现实案例也表明， 对于用人单位来说，依法规范用工是规避法律风险的最好办法，使用规避劳动关系的伎俩常常得不偿失。司法实践中，劳动者一旦依法主张未签劳动合同两倍工资差额时，公司就得“多赔一份工资”；劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系时，用人单位还需支付解除劳动关系经济补偿金；一旦出了工伤事故，劳动者被认定工伤后，没有缴纳工伤保险的公司还要自己承担工伤待遇赔偿责任。
三是“创新”。科技创新已经成为海洋经济发展的第一动能，我国首艘排水量达42600吨，钻深达11000米的“梦想号”已经正式入列，综合钻探性能全球领先。建成全球首座10万吨级生产储油平台“深海一号”、“爱达·魔都号”邮轮、“海油观澜号”浮式风电、“奋斗者号”深潜器等大国重器相继建成使用。全潜式深远海养殖“深蓝一号”，大型养殖工船“国信一号”交付使用，全球首座波浪能养殖平台“澎湖号”持续稳定运行。
杭州青某公司是互联网租赁自行车服务提供商，青某公司认为，某市行政审批服务局、某市大数据中心在该市违法设定并实施共享电单车特许经营，构成滥用行政权力排除、限制竞争，于是提起行政诉讼，请求撤销被诉具体行政行为。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
国台办发言人陈斌华表示，赖清德当局顽固坚持“台独”分裂立场，妄图“倚外谋独”“以武谋独”，任由外部势力予取予求，加码交“保护费”、当“提款机”，无底线挥霍台湾民众的血汗钱，在穷兵黩武的邪路上狂奔，不仅买不来安全与和平，而且只会挤压牺牲台湾社会的民生福祉，祸及当下，贻害子孙。台湾的前途、台湾同胞的安全保障和利益福祉，系于两岸关系和平发展和祖国统一。赖清德当局只有放弃“台独”分裂企图，回到一个中国原则上来，台海和平才有根本保障，台湾民众福祉才会得到更好地维护和增进，两岸交流交往才能顺利开展，台湾同胞才有真正的尊严。
加强资本与产业对接是今年投洽会的一大亮点，本届投洽会吸引了不少国际投资机构参与，还特别设立了金融资本专区，为拓展双向投资增添动能。
适度超前也有面向未来的考量。李瀚明表示，最近几年，国内长途旅行取代了一部分出国游的需求。西北是国内长途旅行的主要目的地之一，新疆、青甘大环线等热度居高不下。西北遥远，高铁也不发达，更依赖民航运输。此外，西安和乌鲁木齐还有建设国际航空枢纽的需要。
