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  狗狗当“陪睡搭子”,是一种怎样的体验?武汉一家宠物友好酒店自7月初推出“宠物陪睡”服务以来,已吸引300多位客人前去体验。

  这些宠物可不是免费打工,它们的上班时间与客人入住时间一致,日薪最高可达200元。

  该消息引发网友热议。有网友调侃:“别人家的狗狗已经在打工赚钱了,想立刻把自家狗狗送去。”也有网友担忧:“如果出现宠物把客人抓伤了,或者有人故意伤害狗狗的行为,该怎么办?”

  8月11日,华西都市报、封面新闻记者就此采访了酒店相关负责人和律师。

  狗狗日薪最高200元 上岗需进行系统化培训

  “我们酒店有10只在岗‘狗狗员工’,主要包括西高地、金毛、哈士奇等品种。不同品种狗的工资不一样,大多数日薪100元,西高地最贵,日薪达200元。”8月10日,武汉碧桂园凤凰酒店负责人董女士介绍,酒店推出的“宠物陪睡”服务非常受欢迎,已有300多位客人前去体验。

  这些宠物都来自哪里?董女士称,一部分来自酒店自己饲养的宠物犬,另一部分是宠物专业训练机构提供的犬只。

  服务犬只上岗需要经过严格筛选和培训。首先,需要对狗进行健康检查。然后,酒店的训犬师会进行评估。上岗后,狗还将进行系统化培训。

  顾客入住需签订协议 并交一千元至两千元押金

  酒店“宠物陪睡”服务引起关注的同时,也有爱狗人士担心:“如果入住客人故意伤害狗狗,该怎么办?”

  董女士说,为了保证宠物的安全,客人购买了“宠物陪睡”服务后,需签订入住协议,并交1000元至2000元的押金。

  “酒店公共区域24小时都有监控,因狗狗每日需要一定的运动量,客户会在入住期间到户外遛狗与狗狗互动。这个过程,我们就会观察狗狗的状态,如果狗狗受到了伤害,它的行为状态会表现出来。”董女士称,如果出现客人故意伤害狗的行为,他们会将客人列入黑名单,并根据情况判断是否报警。

  那如果狗在服务期间将客人抓伤或咬伤了怎么办?董女士说:“在品种选择上,我们已经考虑到这个问题了,因此我们选择的是性格较为温顺、性格稳定、亲近人的犬种。如果客人被狗狗咬伤,可以及时联系宠物管家。我们会马上处置,并送客人及时就医。”

  律师说法 双方应明确责权利

  酒店提供宠物陪睡服务,有哪些法律风险值得关注?8月11日,四川一上律师事务所合伙人林小明律师认为,宠物友好酒店推出“宠物陪睡”服务需要注意其中可能存在的法律风险,明确双方的权利义务和责任。

  若陪睡宠物咬伤客人,根据《民法典》的规定,除非能证明被宠物咬伤的后果系客人故意或重大过失造成,否则酒店作为宠物饲养人或管理人需承担相应的侵权责任,赔偿客人包括医疗费、误工费等损失。若宠物携带疾病传染给客人,酒店还需承担赔偿责任。

  关于客人伤害宠物的情形,按照规定,陪睡宠物属于酒店方的财产,若客人伤害宠物则构成对他人财产权的侵害,需赔偿宠物的医疗费、护理费等合理损失;或根据合同约定承担相应违约责任。

  华西都市报-封面新闻记者 杨金祝  【编辑:王琴】

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