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　　7月31日，北京市人力资源和社会保障局发布消息，全市启动第三代社保卡第四批集中换发，以个人名义参加本市社会保险的人员，包括18周岁以下未成年人、18周岁及以上在校大学生、以灵活就业方式参加城镇职工社会保险人员、以个人名义参加城乡居民社会保险人员等，可通过北京市人社局官网、“北京人社”微信公众号等线上渠道申领。参保人可选择到合作银行网点或者邮寄两种方式领卡。

作为具有草根气质的足球联赛，“苏超”精准把握住了“认知共鸣—情感连接—行为驱动”的情绪消费逻辑，成功跻身现象级体育赛事与超级文旅IP之列。

　　受俄堪察加半岛东部海域强烈地震影响，日本气象厅30日对太平洋沿岸多个地区发布“海啸警报”和“海啸注意预警”，范围包括从北海道到关东、中部、近畿及南部岛屿的多个地区。30日晚，日本气象厅将所有“海啸警报”下调为“海啸注意预警”。

　　“内卷式”竞争的形成原因具有多维性和复杂性。从市场维度看，一些行业存在供需失衡问题，同质化供给快速扩张，而需求端未能同步升级扩容，往往迫使企业陷入价格战、渠道战等低水平内耗。从产业和企业维度看，我国正处于经济转型升级的关键期，传统发展模式下的路径依赖尚未完全打破，一些企业创新能力不足，缺乏核心技术与差异化优势，难以开拓增量市场，只能在存量市场中相互挤压。从制度维度看，部分领域规则规范尚不明晰，公平竞争审查执行不到位，地方保护主义与行业壁垒尚未根除，不利于要素自由流动，导致资源配置效率不高。此外，行业自律机制尚不健全，部分企业重短期利益轻长远发展，进一步加剧了竞争的无序性。

　　二是在服务内容上实行清单化。根据退役军人需求，建立职责明确、相互衔接、规范有序的服务清单。比如，乡镇（街道）服务站就思想政治引领、就业创业扶持、权益维护等6个方面明确了32项服务内容。

从更宏观角度看，这些摩擦也说明中企正从全球价值链的中低端向高端攀升，正演变为“全球竞争者”。这种转变虽带来了挑战，但也是中企技术积累和综合实力提升的必经阶段。

　　当前，我国正在加快构建新发展格局、推动高质量发展。在这一过程中，防止“内卷式”竞争既是破解发展难题的现实需要，也是推动经济行稳致远的内在要求。习近平总书记高度关注防止“内卷式”竞争问题，在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时明确指出：“要深化要素市场化配置改革，主动破除地方保护、市场分割和‘内卷式’竞争。”此后，党和国家多次对防止“内卷式”竞争作出部署。从去年7月的中共中央政治局会议提出“要强化行业自律，防止‘内卷式’恶性竞争”，到去年12月的中央经济工作会议要求“综合整治‘内卷式’竞争，规范地方政府和企业行为”，再到今年的《政府工作报告》提出“破除地方保护和市场分割，打通市场准入退出、要素配置等方面制约经济循环的卡点堵点，综合整治‘内卷式’竞争”，这一系列重要部署层次清晰、靶向明确，为破解相关难题提供了根本遵循。