还有比较特殊的一类是协同培养,即“三二分段专升本协同育人项目”。在历史类,有23个院校专业组协同培养专业组最低投档分超过500分。在物理类,有83个院校专业组协同培养专业组最低投档分超过本科线(436分)。
甘肃一所职业院校的教师颇为感慨:“我们开了多个订单班,针对企业需求培养技能人才。可合作单位都是东部的新能源企业和知名电商,本地的一家也没有。可想而知,学生都跟着‘订单’流走了。是他们不想待在家乡吗?不是。还是产业环境没跟上。”
“我们买种子、买化肥都比市场价便宜,种出来的蔬菜、玉米由合作社帮忙销售,还能在合作社打造的农贸市场销售,没有后顾之忧。”村民袁继伦说。
“我刚刚入职怀柔实验室新疆研究院。我们学院这届毕业的10个博士生中,有四五个选择到西部就业。”中国地质大学(北京)能源学院博士毕业生马铭告诉调研组,“论文,到底该怎样‘写’在祖国大地上?在这个精准服务西部发展的国家级实验室,我找到了答案。”
吉林市劳工纪念馆讲解员姜聪聪介绍,十几万劳工在极端恶劣的生活条件下从事着繁重的体力劳动,被迫害致死者数以万计。遇害劳工的尸体全部被扔到松花江东岸沟壑之中,“丰满万人坑”由此形成,成为日本侵华罪证之一。
胡自荣的目标并未停留于此。这位新农人决定科技赋能油茶产业升级。他不断试验种植方法、请教专家教授,邀农业科研团队到油茶基地指导调研,以提高油茶产量、质量。
在龙头带动下,来凤开发出原茶、保健品、日化品等7大类238个产品,注册藤茶商标86个,综合产值22.53亿元,带动2万多农户增收,产业集群初具规模。
如何开足开好微专业?一方面,应以产业需求锚定课程内核,力避“新瓶装旧酒”。微专业设置唯有与企业深度合作,让课程内容紧跟技术迭代与岗位能力图谱,方能产生实效。另一方面,应尝试用“学分银行”打通成长路径,将灵活学分转换机制与权威学习成果认证体系嵌入其中,将微专业学习成果转化为标准化能力单元,支持微专业学分累积和跨校、跨省通兑。