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　　优化人才生态，推进文化人才队伍建设。一是加强文化人才培养体系建设，优化文化学科专业设置，加强文化与科技、经济、管理等学科的交叉融合，培养一批既懂文化又懂科技、经营管理的复合型人才。二是加大对文化领域高层次人才、急需紧缺人才的引进力度，吸引海外优秀文化人才回国创业。三是完善文化人才激励机制，尊重文化人才成长规律，形成科学合理的人才评价体系，设立专项奖励基金，畅通文化人才职称评审通道，充分激发各类文化人才特别是新文艺群体的创造潜能。

　　这些赛事之所以能成为文化舞台，正是“体育+文化”的魅力所在。这类体育赛事满足了现代人对归属感的渴望。人们通过支持家乡参赛队伍，个体重新获得集体荣誉感与情感寄托。很多人虽然看不懂比赛规则，但明白是为城市、家乡荣誉而战。而让人产生这种情感联结的，正是其具有的超越体育本身的文化价值。

　　票根经济实现消费者、商家、目的地等多方共赢，使消费从单一场景拓展到多个领域，在带动消费的同时，也能带动相关产业发展，展现出巨大的活力和潜力。要让其释放更大的能量，需要持续优化营商环境，支持培育特色小店和品牌，优化演出赛事活动审批程序，增加文化体育休闲消费供给。持续打造优质内容，以更高水平的演出和更有吸引力的赛事等，吸引更多人进行票务消费。运用大数据等技术手段，精准分析消费者的消费偏好，加强部门联动和对商户的激励，在完善串联各类消费场景的方式上下功夫，进一步推动线上线下消费深度融合。此外，要深入挖掘当地特色文化和品牌，创新多元化消费场景，让消费者深度体验当地文化，为消费者创造更具吸引力的消费体验。

　　此后，胡自荣开始深入各油茶基地学习、参加乡村领雁创业班和创业培训班等，还在实践中积累经验。他白天钻山林、测土壤，夜晚挑灯研读农学著作。

　　长阳崩尖子自然保护区管理局副局长魏植德介绍，里氏盘腹蛛喜在农田田埂上挖洞而居，主要捕食陆生节肢动物，“目前全国发现的里氏盘腹蛛数量较为稀少，此次发现进一步充实了长阳的生物多样性资源库，也展现了长阳生态环境保护的成果。”

　　上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。

　　推进管理革新，深化文化体制机制改革。一是创新治理模式，构建现代化文化治理体系。推动文化管理从传统审批式向服务监管型转变，建设数字化治理平台，实现文化事项“一网通办”。强化文化市场事中事后监管，提升治理精细化、精准化、智能化水平。二是深化体制机制改革，激发多元主体活力。推进国有文化单位改革，建立现代企业制度，提高国有文化企业的市场竞争力。放宽文化市场准入门槛，鼓励非公有制文化企业发展，营造公平竞争的市场环境。三是完善政策体系，优化文化发展制度环境，制定适应新业态发展的包容审慎监管政策，健全文化领域知识产权保护制度，建立文化改革发展容错纠错机制。