推进管理革新，深化文化体制机制改革。一是创新治理模式，构建现代化文化治理体系。推动文化管理从传统审批式向服务监管型转变，建设数字化治理平台，实现文化事项“一网通办”。强化文化市场事中事后监管，提升治理精细化、精准化、智能化水平。二是深化体制机制改革，激发多元主体活力。推进国有文化单位改革，建立现代企业制度，提高国有文化企业的市场竞争力。放宽文化市场准入门槛，鼓励非公有制文化企业发展，营造公平竞争的市场环境。三是完善政策体系，优化文化发展制度环境，制定适应新业态发展的包容审慎监管政策，健全文化领域知识产权保护制度，建立文化改革发展容错纠错机制。
甘肃一所职业院校的教师颇为感慨：“我们开了多个订单班，针对企业需求培养技能人才。可合作单位都是东部的新能源企业和知名电商，本地的一家也没有。可想而知，学生都跟着‘订单’流走了。是他们不想待在家乡吗？不是。还是产业环境没跟上。”
先说“学习”。浙江是内地电商最发达的地方，阿里巴巴诞生于杭州，义乌电商风靡世界。今年4月，香港与浙江建立了长期合作机制，“浙港合作”掀开新篇章。建议香港相关业界多组织商家主动到浙江学习交流，看看兄弟区域在数字化时代是怎样把生意做到全世界的。
相关风险对治理能力提出更高要求。面对视频会议这样高频互动、远程协同、算法驱动的复杂应用场景，需要多措并举，形成更加完备的风险监督防控体系。一方面，要推动数据安全法、网络安全法等对相关场景的解释适用；另一方面，要推动相关规则向技术开发、应用和平台管理标准转化，为平台治理提供明确指引。此外，平台需将风险防范纳入技术开发应用的全生命周期，做好默认加密、强身份认证、会议权限控制，降低系统性安全隐患。
评级调整的背后，是银行经营质效的差异。北京商报记者梳理发现，获评级上调的银行，其资产质量、盈利能力和资本充足率等核心指标得到了市场认可；而评级下调的银行则存在一些共性问题，包括贷款风险暴露且拨备不足、盈利能力弱化甚至陷入亏损境地、资本水平难以达标、贷款行业及客户集中度偏高等。
一位45岁的母亲扎着浅紫色羊角辫，坐在摊位边，帮初中生女儿卖周边。她自嘲“打不过就加入”，“入坑”是为了跟女儿有更多共同语言。一开始她分不清角色，“乍一看以为都是女生，结果人家其实都是男生”。一个音乐游戏里49个人物，“我怎么记得住那么多”。现在，她能熟练地把同一个角色的周边摆成一列，自如地使用“黑话”，叫顾客“老师”和“宝子”。
“眼下，我们正围绕全区打造成为北纬30度花园城市，推动全镇乡村山上山下协作，开展宜老宜小合作，陆续打造拓展训练基地和暑期托管场地，推出更多食药同源特色菜品。”何继雄说，加快乡村从单纯的生态避暑往健康养生和特色文化传承方向拓展，实现从避暑游走向全年游。
如果没有踏上征程，不堪一击的小猪妖们，可能会在大王洞充当杂役，可能会在双狗洞被取经人顺道清除，也可能像村里的老鼠精一样，压根没听过取经之事，终日为非作歹浑浑噩噩只是混个温饱。影片设置的这些对比，或许更加符合无名之辈的现实处境，更加突出活出真我的生命价值。尽管小妖团队没有哪吒和三太子的傲人背景，但也可以发出“我命由我不由天”的呐喊；尽管没有哪吒和三太子的功绩卓著，但勇于出发踏上征程，无愧本心，成为自己心目中的英雄，又何尝不是无名之辈的生命之光。
