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  国内新旧增长动能转换增加结构性失业。习近平总书记在《确保我国经济航船乘风破浪、行稳致远》中指出:“必须统筹好培育新动能和更新旧动能的关系”。我国经济正处在新旧动能转换的关键阶段,新兴产业快速崛起,经济整体呈现回升向好趋势,但国内有效需求依然偏弱,回升基础尚不稳固。在产业形态转型和新旧动能转换过程中,就业结构与岗位需求也面临深刻调整。习近平总书记在《中国式现代化要靠科技现代化作支撑》中指出:“当前,我国人才培养与科技创新供需不匹配的结构性矛盾比较突出。”当下,“就业难”和“招工难”并存、劳动力技能与岗位需求不匹配,是就业结构性矛盾的主要体现,而产业结构调整是导致结构性失业的主要因素之一。人工智能、集成电路、高端装备制造等战略性新兴产业催生大量知识密集型岗位,但一部分劳动者现有知识技能结构难以适应这些岗位要求。同时,人口年龄结构变化带来劳动力供给结构调整,大龄劳动者占劳动年龄人口比重逐步提升,而大龄劳动者知识技能转型较为困难,在一定程度上加剧技能供需不匹配导致的就业结构性矛盾。此外,劳动者求职预期和就业观念与企业招工用工实际需求之间存在错位,如制造业、家政服务业长期面临“用工荒”,企业在招工时倾向专业化、年轻化的劳动者,但这些行业对新生代劳动者吸引力不足。结构性就业矛盾既是长期性难题,又是深层次症结。实施就业优先政策,统筹抓好教育、培训和就业,促进高质量充分就业,是解决结构性就业矛盾的根本途径。

在监狱服刑时,看到很多再犯罪的犯人。十个人里可能有三四个是出狱后再进来的。刑满释放人员这个群体人数其实很大,我们不愿告诉别人,别人也不愿关注我们。现在更难了,经济不好,工作难找,大学生就业都困难,社会岗位不足,他们还是“白纸”,我们更没机会。

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