复旦大学校长金力指出，人工智能正重塑科学研究版图，技术鸿沟正加剧全球科研资源分化，科学智能时代更要在基础设施、数据资源、人才培养、治理机制层面推进开放合作，共建服务全人类的科学合作体系。
“坦白说，是《我的阿勒泰》让我真正读懂了阿勒泰。”谈起阿勒泰，叶思思眼中泛起亮闪闪的光，“牧民转场的壮阔、人与人之间不加修饰的纯粹情感，那种原始又蓬勃的生命力，让我根本舍不得离开。”如今，她已是景区宣传推介的负责人，手持话筒讲解文化、举着相机记录风景，成了她的日常。
一项项改革举措，顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生，切实回应了群众最迫切的期盼，确保改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。
当新电商逐渐发展成推动经济转型升级的重要力量，全新的挑战与机遇也接踵而至。即将发布的《中国新电商发展报告(2025)》，延续了往届报告对行业趋势的精准捕捉，更试图在数字技术加速迭代、消费需求持续升级的背景下，为行业高质量发展提供方法论——电商不再仅是流量与交易的叠加，更成为重构产业链、优化资源配置、推动区域协同的关键力量。聚焦电商革新，此次大会还将带来更多启示。
双城生活甚至延伸到了境外，2021年中老铁路的开通，让旅客能够“早上在昆明吃米线、傍晚到万象喝咖啡”。截至今年4月，中老铁路累计发送跨境旅客48.7万人次。
本案中，某背调公司出具的《目标雇员背景调查报告》声明部分载明“以为公司降低招聘风险为目标”提供报告，故背景调查报告与委托方的用人决策具有相关性，背调公司在进行背景调查过程中应尽到合理核实义务。该背景调查报告对王某价值观、生活作风等内容的记录，明显可能影响某科技公司的用人决策，其内容亦与公序良俗相关，且可能导致被调查人名誉受损，背调公司在处理此类信息时应负有更高的注意义务，合理核实相关信息。
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
值得关注的是，大会对区域经济的赋能作用体现得尤为鲜明。“人参特色产业带”活动精准对接吉林本地资源，通过电商手段提升特色农产品的品牌溢价；东北亚跨境电商对话会，为区域内的贸易便利化、物流协同化搭建桥梁。这些举措，将使行业智慧更好地转化为地方发展动能。
