从数字生态建设情况看，中国数据中心绿色化改造成效显著，内蒙古和林格尔新区通过技术创新成为全国绿色算力发展的“领跑者”。截至今年6月底，其数据中心能源利用效率最低降至1.15，绿电使用率达到80%以上。当前，中国正以“数字丝绸之路”建设为契机，与共建国家共享数字化转型红利，为世界经济可持续发展开辟新航道。
从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
因此在不断强化税收征管的同时，应该同步适度推进税制改革，适度降低名义税率，让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并不会由此减少，进而实现良性循环。
近日，OpenAI发布新一代人工智能模型GPT-5，再次引发全球关注。随着DeepSeek、ChatGPT、通义千问、豆包等AIGC大模型逐渐从“新奇玩具”变成学习、工作中不可或缺的“生产力工具”，其伴生问题也日益凸显：AI经常会“一本正经地胡说八道”，生成看似合理的虚假信息，造成“AI幻觉”；依赖AI工具代写作业甚至毕业论文，极大冲击着学术诚信和规范；论文AI率检测系统有待完善，论文被误判的问题时有发生……如何精准识别AI生成内容，成为亟待解决的热点问题。
面对行动不便的老人，丁小龙毫不犹豫俯下身子，或背或扶，在风雨和夜色中深一脚浅一脚地艰难行进，一次次往返于危险地带与安全区域之间。南坡湾村包村干部冯延斌说，经过连续数小时的艰苦奋战，截至当日21时，73户309名受威胁的民众全部安全、有序转移至南坡湾小学和村委会安置点。
在曲明辉法官看来，判断法定代表人直接雇人的情况是“单位用人”还是“个人行为”，关键是看劳动者“干的活儿”是不是公司的业务范围。“由于法定代表人身份比较特殊，这种情况就要看劳动者所从事的工作是不是公司的业务范围。”曲法官说，“不能一概否定法定代表人成为雇佣关系的主体，比如，造纸厂的法定代表人雇佣保姆为家人做饭，不能说这位保姆是造纸厂人员，因为其工作内容与造纸厂没有任何关系。”
氢能源作为新兴产业，正展现出愈发广阔的发展前景。如今，其应用场景还在不断扩大，从重型商用车领域不断向外延伸，拓展到氢能两轮车、观光旅游车乃至农用无人机等多个领域。氢能源在各应用场景中持续释放潜力，未来发展拥有无限可能。(完)
“现在娃儿在家门口就能学打球，老师丁发清是社区有名的社会体育指导员，听说有几十个娃娃跟着他学习呢！”张老伯是个体育迷，“我年轻那会儿，专业人才少，找人讨教难着哩，为了学好直拍快攻的一个动作，有一次我走了十几里地去请教。你瞅现在，在社区就能找到高手。”
