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　　公司与退休返聘人员签订劳务合同，约定由返聘人员雇佣劳动者从事公司安排的工作，但劳动者的考勤管理及工资标准均由公司决定，此时，劳动者算不算公司的员工？ 日前，密云法院就判决了这样一起案件。

　　1、对超过免费重量的物品，其超重部分应补收自上车站至下车站的行李运费。对不可分拆的整件超重、超大物品、活动物，按该件全部重量补收上车站至下车站行李运费。列车不具备补收条件时可交前方停车站处理。

　　北京市生态环境局表示，北京深化车械结构绿色升级。加速推广新能源车，全市新能源汽车保有量达到113.5万辆。发挥小汽车以旧换新、国四及以下排放标准老旧货车和大中型客车报废更新等政策激励作用；继续实施本市五环路内新能源物流配送车辆优先通行政策，为新能源货车提供“绿色通道”，通行证申办纳入“高效办成一件事”政务服务平台，办证效率大幅提升。

　　“患者以症状看病，医院以系统分科，两者之间往往存在信息差。”朱捷告诉记者，以简单的头晕为例，可能涉及神经内科、五官科、血液科等多个科室，究竟该挂什么科室，很多患者尤其是老年患者往往找不到头绪，“患者对推出多病联合管理门诊的呼声很高。”

　　第一部分，总体要求。《意见》第一条至第三条依据长江保护法第三条规定的基本原则，从三个方面对加强司法与行政执法工作协同提出总体要求。一是目标要求，明确要坚持生态优先、绿色发展，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，服务保障好长江经济带发展、长三角一体化发展等区域重大战略实施。二是内容要求，明确要坚持统筹协调、系统治理，健全山水林田湖草沙一体化保护和系统治理机制，增进长江流域系统治理、整体治理、协同治理。三是工作要求，明确要坚持依法推进、务实高效，用最严格制度最严密法治保护长江流域生态环境，准确适用刑法、民法典、长江保护法等法律法规，形成齐抓共管的强大法治合力。

　　2025年上半年，在单边主义明显抬头、保护主义卷土重来、世界经济复苏乏力的大背景下，中国经济顶住压力、迎难而上，以国内生产总值同比增长5.3%的亮眼成绩，展现出强大的活力和韧性，不仅为自身高质量发展筑牢根基，更通过贸易投资、产业链协同、创新驱动及市场辐射等多元路径，为全球经济增长注入强劲动力。