欧足联官方社交媒体也发文悼念了科斯塔，欧足联主席亚历山大·切费林表示：“科斯塔不仅仅是一名足球运动员，他是一位领导者，一位真正的勇士，激励了一代又一代人。他体现了勇气、韧性和忠诚。”(完)
红色资源的活化，要让历史从“抽象符号”变为“可感实体”。芷江的抗战遗迹不是教科书里的铅字，而是能触摸、能聆听、能呼吸的历史现场。当多国媒体记者踏上受降堂前的青石板路，指尖划过斑驳的砖墙，耳畔传来当地老人讲述“一纸降书落芷江”的鲜活细节时，宏大的历史叙事便转化为具象的生命体验。这种场景化活化的关键，在于保留历史现场的真实性，通过精心修复遗迹、还原战时场景，让沉睡的红色资源成为可触摸的精神载体。它为国际受众搭建了直观的共情入口，让人们在山川依旧中感受“一寸山河一寸血”的悲壮，从“历史旁观者”转变为“精神见证者”，为跨文化共鸣筑牢根基。
受访专家和纪检监察干部认为，要揭开金融隐性腐败的“新画皮”，首先应该及时把握腐败新的规律和特点，善于深挖细查。例如，面对金融领域行贿受贿“白手套”不断升级的特点，要改变财物代持人一定是腐败分子近亲属的惯性思维，进一步拓宽思路，将与腐败分子关联度不深的朋友、同学、老板等纳入排查范围，防止因思维局限产生遗漏。
在浙江大学医学院附属邵逸夫医院新疆兵团阿拉尔医院，一位身为“疆二代”的院领导向调研组诉苦：医院4年前就冲上了三甲，在对口援助单位支持下，空地一体化航空救援直升机、全景智能检验中心、5G超远程国产手术机器人……高端设备一台台往里进，可苦于当地懂操作、会维护的人才太少，这些“重器”一度只能依靠援建人员操作，医生病人都很着急。
他们一直没有找到合适的地方办场，三环内寸土寸金，直到友谊商店愿意开辟出300平方米左右的空地供他们做滑板场地改造。主理人告诉记者，他们的主业是线上的淘宝店，线下店是初次尝试，“希望会有更多人了解滑板文化，滑手也能更多展示出去”。
优化人才生态，推进文化人才队伍建设。一是加强文化人才培养体系建设，优化文化学科专业设置，加强文化与科技、经济、管理等学科的交叉融合，培养一批既懂文化又懂科技、经营管理的复合型人才。二是加大对文化领域高层次人才、急需紧缺人才的引进力度，吸引海外优秀文化人才回国创业。三是完善文化人才激励机制，尊重文化人才成长规律，形成科学合理的人才评价体系，设立专项奖励基金，畅通文化人才职称评审通道，充分激发各类文化人才特别是新文艺群体的创造潜能。
广州日报讯 (全媒体记者 林晓丽)“反内卷”的风吹到了金融业，而且持续升温。近日，中国银行间市场交易商协会发布《关于规范银行间债券市场簿记建档发行及承销有关工作的通知》(以下简称《通知》)，明确要求主承销商“不得以低于成本的承销费报价参与债券项目竞标”。
“实际上就是‘打样’。”李瀚明认为，国泰开航证明了乌鲁木齐机场具备保障顶级航司的能力，会产生示范效应。国泰飞得好，其他国际顶级航司，以及东亚、东南亚的航司都会考虑跟进。除了证明机场的保障能力，也是新疆以此为契机，对外释放开放活力的强烈信号。
