入职时以为是做普通销售，却因公司涉嫌诈骗成为“从犯”；面试时宣称“低门槛高回报”，实则暗藏违法陷阱……一些企业以高薪岗位诱骗求职者“入局”，导致劳动者在不知情或“半推半就”的情况下陷入“公司犯法，员工担责”泥潭。专业人士建议，求职者增强法律意识，掌握“避坑”指南，识别“高危岗位”。
首先，广告会被无声无息地插入人工智能生成的回复当中，这些广告甚至不会被标注出来，而人工智能的付费“推荐”服务不是一个未来概念，而是正在酝酿中的商业模式；其次是付费墙和用户甄别，今天免费的内容可能明天就需要付费，或者只有付费才能获得高质量的内容，一些公司可能不再面向人类用户，而只为其他机器人提供有偿数据服务；人工智能还可能对用户进行行为操控，不仅销售商品，还会塑造观点；动态定价可能会发挥作用，人工智能了解你的偏好、收入和消费习惯，它可能会根据你愿意支付的最高价格收取费用……
朱干还记得，这位李姓老人刚到养老机构时，不仅需要卧床，整个人还非常惊惶、缺乏安全感、肢体活动僵硬，不愿意跟外界有交流互动。
“一些劳务中介的“游击战”策略极具迷惑性，他们往往短期租赁办公室，收取费用后立即注销营业执照。”重庆市渝中区市场监管局纪委副书记张载荣坦言，“等我们接到投诉上门，往往只剩空壳公司。”
除了是一名泰拳运动员，出身于书香门第的刘晓慧还是一名“学霸”，精通汉语、英语、泰语和老挝语四种语言。在赛后新闻发布会上，刘晓慧用一口流利的英语回答记者提问。“五年前，参加比赛的学姐们英姿飒爽的气质吸引了我，我也想成为文武双全的人，就开始练习泰拳。”在刘晓慧看来，在学拳路上父亲的支持和帮助给了自己莫大的鼓励。
要确保情绪消费持续发挥积极作用，需要多方共同努力。首先，行业内部应尽快建立科学分类标准与效果评估体系，严格区分娱乐性产品与医疗性服务，杜绝任何形式的虚假宣传。其次，电商平台需要加强数据监管，优化算法推荐机制，避免过度放大消费者的冲动购买倾向。最后，消费者自身也需保持理性认知，明确情绪消费只是调节生活的一种方式。
记者采访发现，这些“踩坑”的劳动者以刚毕业不久的大学生居多，有的甚至还是在校大学生，往往被低门槛、高薪资的虚假招聘广告吸引，主动联系“入局”。
纪宁说：“欧美国家的网球市场已逐渐进入饱和阶段，中国被认为可能带来新的爆发性增长点。”他认为，在中国这个网球新兴市场，应更充分地挖掘体育明星的商业价值。“这有利于全面释放中国体育经济的增长潜力。”
