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　　最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与劳动者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期满之后自动延续的，这都属于签订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动者签订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签订两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位签订劳动合同，但实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同。

　　法官提示，劳动者发现用人单位存在不依法缴纳社会保险费的违法行为，可以依法请求社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合法权益。

　　司法解释明确：非用人单位原因未订立书面劳动合同时，用人单位不支付二倍工资。比如，因不可抗力等客观原因导致无法订立；因劳动者故意或者重大过失未订立等。

　　同时，青海的外贸产业结构还不够优化，对少数优势产业的依赖程度较高。一旦这些产业受到国际市场波动、资源价格变化等因素影响，青海外贸增长可能会面临较大压力。

　　“从2022年开始院内种了5种果树，长势都很好，在家门口就能增收了。”村民巴桑罗布望着院子里挂满枝头的苹果、桃子、花椒等笑言。

　　少儿戏曲身段体验区里，10名女生与10名男生分别在专业教师指导下学习基础身段动作，举手投足间感受戏曲程式的韵味。“戏精大挑战——测测你的戏曲DNA”闯关活动上，30道涵盖戏曲基础常识、关公戏专项知识与趣味冷知识的题目，让观众在答题互动中加深对戏曲的认知，从“看热闹”转向“看门道”。

　　唐志强说，农历是中国的传统历法，属于“阴阳合历”。人们常说的阳历，以太阳运行规律为基础，说的是地球围绕太阳运动的周期，一个“回归年”的长度是365.2422天。

　　(七)强调了相应法律责任。《规定》细化了不履行法定义务的相关具体情形，通过适用《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国广告法》等相关法律法规规章或者新设处罚条款，一一明确了处罚依据，增加了《规定》的可操作性和针对性。