与此同时,澎湃的科创活力、优越的营商环境等构建的多位一体的开放生态,也吸引着全球优质资源加速集聚。“作为湖南对外开放的重要窗口,湘江新区是德国企业融入中国市场的理想支点。”德国卓伯根集团总裁克里斯蒂安·卓伯根表示,选择落户湘江新区,正是看中这里优越的营商环境和创新活力。
在办证便利方面,坚持让“数据多跑路,群众少跑腿”,出入境证件申办实行“只跑一次”“全国通办”,在20个试点城市实现换发补发“全程网办”“一次都不跑”;台湾居民来往大陆通行证实现“网上办”“口岸办”;港澳居民来往内地通行证可在内地换发补发。
由萨仁全国名中医工作室与中国科学院微电子研究所联合打造的中医国际AI远程教学会诊平台(加拿大)同步启用。该平台可为海外学员提供沉浸式教学;实现跨国远程会诊;并建立全球中医病例数据库,推动中医诊疗的标准化与循证研究。(完)
国家能源局新能源和可再生能源司副司长潘慧敏在会上介绍,可再生能源装机规模持续实现新突破。可再生能源继续保持新增装机的主体地位,接近全国总装机的六成。今年上半年,全国可再生能源新增装机2.68亿千瓦,同比增长99.3%,约占新增装机的91.5%。其中,水电新增393万千瓦,风电新增5139万千瓦,太阳能发电新增2.12亿千瓦,生物质发电新增71万千瓦。截至今年6月底,全国可再生能源装机达到21.59亿千瓦,同比增长30.6%,约占我国总装机的59.2%,其中,水电装机4.4亿千瓦,风电装机5.73亿千瓦,太阳能发电装机11亿千瓦,生物质发电装机0.47亿千瓦。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
第二,应构建覆盖企业全生命周期的融资工具矩阵,而非依赖单一市场或单一工具。参照纳斯达克预审阅制度,可探索上市周期缩短机制,并强化退市刚性执行。对财务造假且整改未达标企业,应严格执行强制退市,确保有进有出,避免僵尸企业长期滞留,维护市场流动性与生态健康。
二是重点任务取得积极成效。退役军人事务部扎实推进8个方面84项重点规划任务,开创了退役军人工作新局面。在接收安置好方面,制定出台退役军人安置条例等法规政策,完善考试考核、赋分选岗、直通车等多种安置办法,接收安置程序更加规范、质效持续提升。进一步优化拓展定岗式、订单式培训,定期组织退役军人就业招聘会,还与一批大中型企业签订了接收退役军人就业合作协议,不断拓展退役军人就业渠道。在服务保障好方面,为符合条件的退役士兵集中补缴基本养老保险,每年提高抚恤补助标准,积极拓展优待证应用场景,完善困难帮扶援助工作机制,定期组织随军家属就业招聘会,优化完善军人子女教育优待,不断提高服务保障效能。在教育管理好方面,着力健全理论武装、教育引导、荣誉激励、关爱帮扶等相结合的思想政治工作体系,强化思想政治引领,出台军休干部日常管理规范,加强退役军人党员教育管理,还发挥系统红色资源优势,开展红色教育、弘扬英烈精神,隆重组织开展在韩中国人民志愿军烈士遗骸归国安葬等活动,努力营造共上思政课、共奏主旋律的良好社会氛围。在作用发挥好方面,表彰模范退役军人,选树“最美退役军人”,通过典型激励、示范引导广大退役军人在各行各业见贤思齐、奋勇争先;开展“兵教师”、“兵海员”招录,实施“兵支书”培育工程,鼓励引导广大退役军人积极投身乡村振兴、生态保护、基层治理、抢险救灾等任务中,成为党执政为民的坚定力量、经济社会发展的重要力量、应急应战的骨干力量。每年都涌现出了一批退役军人见义勇为的感人事迹,彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的鲜亮底色。在权益维护好方面,完善修订了军人抚恤优待条例,加强退役军人法规政策的宣传和解读,进一步加强了退役军人司法救助、法律援助。同时,还修改了信访工作办法,认真解决退役军人的合理诉求,努力维护好、保障好退役军人合法权益,不断提高退役军人的幸福感、获得感、荣誉感。