“这份成绩单不仅是青海在绿色发展和对外开放方面的成果，更折射出我国新能源产业发展和共建‘一带一路’的深度成效。”何伟文强调。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：虽然是公司与劳动者签订了竞业限制条款，但是劳动者只掌握公司的少部分商业秘密。例如一个药品公司的劳动者只掌握两款药的商业秘密，后来去了另一家药品公司，但是这个药品公司所生产的药物与原先那两款药物没有任何关系，不具有竞争性，此时也不能认定劳动者违反了竞业限制义务。我们这次司法解释的规定就是为了防止竞业限制条款的滥用，促进人才有序流动。
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。
这里与长安相仿的不仅仅有生活用品，还有建筑构件——清掍瓦是中国古代高规格建筑材料之一。何岁利介绍，制作这种瓦，要求很严格。先要用瓦石、水湿布等将坯面磨光，在烧造时要用烧草、蒿草、松柏等焖烧的“渗炭”工艺。记者看到，展柜里的清掍瓦瓦面呈黑色或深灰色，从某个角度甚至可以观察出光泽。何岁利说，以前青掍瓦主要出土于宫城和高等级墓葬。古州城作为汉唐时期地方城址，发现唐代青掍瓦，体现了都城与地方之间的密切联系。
《规划》坚持绿色化、智能化、融合化、品牌化发展方向，以宁夏国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区及中国(宁夏)国际葡萄酒文化旅游博览会两个“国家级”平台为抓手，加快构建现代葡萄酒生产、质量、营销和服务全产业链体系，全力将宁夏贺兰山东麓打造成为世界葡萄酒之都、国际葡萄酒旅游目的地、国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、全国重要葡萄酒产业基地，引领中国葡萄酒“当惊世界殊”。
竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密等保密事项的合同。负有保密义务的劳动者在职期间及离职后一定期限内，不得自营或者到与原单位有竞争关系的单位任职。但有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密事项，无差别地签订竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳动者的择业权。司法解释针对这一问题作出明确规范，为竞业限制划出合法边界。
7月的西北内陆，一场大雨来得猛去得也快。宁夏银川市西夏区镇北堡镇昊苑村村民苏金萍，开着一辆皮卡车一溜烟钻进了村头不远处的一片葡萄园。雨后的葡萄园散发出一股清香，郁郁葱葱的叶片下，一串串葡萄悬挂枝头，晶莹剔透。
一方面，大力推进人工智能规模化商业化应用，充分发挥我国产业体系完备、市场规模大、应用场景丰富等优势，推动人工智能在经济社会发展各领域加快普及、深度融合，形成以创新带应用、以应用促创新的良性循环。
