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　　纪宁说：“欧美国家的网球市场已逐渐进入饱和阶段，中国被认为可能带来新的爆发性增长点。”他认为，在中国这个网球新兴市场，应更充分地挖掘体育明星的商业价值。“这有利于全面释放中国体育经济的增长潜力。”

　　对于绝大多数运动员来说，世运会是与队友和教练并肩作战、共享荣耀的舞台，但对于25岁的尼日利亚壁球运动员阿德戈克而言，世运会的壁球场地只属于他一个人——孤身奋战，没有其他尼日利亚选手与其并肩。

　　从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。

　　其中，个人消费贷款贴息政策直接惠及广大居民，是中央财政首次对个人消费贷款进行贴息。贴息对象为，居民使用的相关贷款经办机构个人消费贷款中实际用于消费的部分，包括单笔5万元以下日常消费，以及单笔5万元及以上的家用汽车、养老生育、教育培训、文化旅游、家居家装、电子产品和健康医疗等重点领域消费，贴息比例为1个百分点，大体为当前商业银行个人消费贷款利率水平的三分之一，政策实施期为1年。支持范围既包括商品消费，也包括服务消费，这符合我国居民目前消费最新的多元化发展趋势。

　　记者采访发现，有用人单位企图通过让“员工雇员工”或老板自己“亲自雇人”等方式规避劳动关系。法官提示，判断劳动关系的有无，主要看“工作中受不受公司的管理、需不需要遵守公司的规章制度，你所从事的工作内容是否属于这个公司的业务范围，公司给不给你发放劳动报酬”。

　　保利发展控股海南云南区域党委书记、董事长李勇表示，房地产与其他行业融合的核心逻辑是要在整合的过程当中如何产生1+1>2，或者1×1>10的叠加效应，相互获利。他举例说，目前保利发展在海南的地产开发项目上，除了与华为合作做智慧家外，也有和美团进行合作，打通最后100米。在三亚的一些房地产项目上，也在尝试与优质医疗资源的互动与嫁接。

　　拓展机器人应用场景，也需在机器人运动性、灵巧性方面持续实现突破。例如，加快研发复杂地形稳步移动的四足机器人、可应用于电力系统设备检测的巡检机器人、支持精细任务操作的智能灵巧手等，提升机器人应用广度。推动机器人供给与生产生活需求更好匹配，积极研发人形机器人、服务机器人、医疗康复机器人等，使机器人产品更好满足家政服务、仓储物流、精密制造等场景的精度需求。