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　　楚鲁松杰，祖国西南边疆最偏远的乡，每年11月至第二年5月大雪封山，是名副其实的“雪域孤岛”。为什么不离开？乡长扎罗说：“不能走啊。我们站立的地方，就是中国。”

　　当前我们正着力提振消费、扩大内需，更加推崇理性消费、品质消费。游客和商家不是零和博弈，游客与商家相向而行、彼此尊重，权益和收益才能够实现兼顾。

　　线上阵地同样多点开花。“金城法云”微信公众号牵引着市、县、乡、村四级联动矩阵，市县部门通过门户网站、抖音等平台推送普法内容，乡镇司法所将信息传递给网格员，再由网格员通过社区微信群扩散，让普法信息直达千家万户。七里河区则依托“七里河发布”“七里河司法局”等公众号，把红色文化与网络普法结合，“法律微讲堂”播出30余期，点击量超万人，专业人士围绕反诈、民法典等主题开展线上普法40余场次，让红色法治精神在网络空间持续传播。

　　国内新旧增长动能转换增加结构性失业。习近平总书记在《确保我国经济航船乘风破浪、行稳致远》中指出：“必须统筹好培育新动能和更新旧动能的关系”。我国经济正处在新旧动能转换的关键阶段，新兴产业快速崛起，经济整体呈现回升向好趋势，但国内有效需求依然偏弱，回升基础尚不稳固。在产业形态转型和新旧动能转换过程中，就业结构与岗位需求也面临深刻调整。习近平总书记在《中国式现代化要靠科技现代化作支撑》中指出：“当前，我国人才培养与科技创新供需不匹配的结构性矛盾比较突出。”当下，“就业难”和“招工难”并存、劳动力技能与岗位需求不匹配，是就业结构性矛盾的主要体现，而产业结构调整是导致结构性失业的主要因素之一。人工智能、集成电路、高端装备制造等战略性新兴产业催生大量知识密集型岗位，但一部分劳动者现有知识技能结构难以适应这些岗位要求。同时，人口年龄结构变化带来劳动力供给结构调整，大龄劳动者占劳动年龄人口比重逐步提升，而大龄劳动者知识技能转型较为困难，在一定程度上加剧技能供需不匹配导致的就业结构性矛盾。此外，劳动者求职预期和就业观念与企业招工用工实际需求之间存在错位，如制造业、家政服务业长期面临“用工荒”，企业在招工时倾向专业化、年轻化的劳动者，但这些行业对新生代劳动者吸引力不足。结构性就业矛盾既是长期性难题，又是深层次症结。实施就业优先政策，统筹抓好教育、培训和就业，促进高质量充分就业，是解决结构性就业矛盾的根本途径。

我现在已经很少回老家了，宁愿在外面租房子，宁愿在外面过苦一点都可以。有时候想要回去看一看七十几岁的父母，也只有半夜才敢回去。

　　极远、极寒、极苦……在生命的禁区，总能见到“怒放的生命”“燃烧的青春”，无数人争做神圣国土的守护者、幸福家园的建设者，每个人都是祖国的坐标。

　　李瀚明表示，乌鲁木齐机场的国际航线虽然多，但不强。比如国际航班量占比较少，国际航班密度不够，国际航线集中在中亚、西亚。香港航线实际上是乌鲁木齐唯一一条向东直飞的国际和地区航线。