中央要求谋划新一轮财税改革,税制改革是重头戏,未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁,在税收征管不断强化的同时,为促进企业、个人实际税负维持在合理水平,未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。
正如卡蒂亚和那位保持戒备的患者证明的那样,导致去人格化泛滥的一个主要原因,是个体被简化为一组数据。那种“被隐形”的感受,往往来自一次次标准化的互动体验——无论是作为客户、病人、学生,还是员工。这种趋势甚至蔓延到以关怀为宗旨的职业领域。诊所和公司试图将那些混乱、不可预测的、人与人之间的互动系统化,以提升效率。但恰恰是那些“非标准化”的互动,才让工作人员和被服务的对象感觉自己是活生生的人。
当地时间7月27日,越南广宁省人民委员会向媒体通报,下龙湾游船倾覆事件搜救结束,船上49名乘客与船员有10人获救,39人死亡。
而这个由闲置产业园区改造的聚美空港竖屏电影基地建成近一年来,已产出近500部微短剧,成为河南产量最大、置景最优的拍摄枢纽之一。
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当然,正如我们早已猜到的那样,屏幕有着重要影响——它塑造并阻隔了我们彼此所见的内容、我们被看待的方式,以及我们是否会被看到。事实证明,我们参与线上空间的方式会影响它对我们的作用。例如,尽管人们常表示与朋友和家人保持联系是自己使用社交媒体的原因,但约一半人表示这并非他们的主要动机;实际上,近40%的人表示他们使用社交媒体是为了“打发空闲时间”,这证明了社交媒体越来越多地被当作一种娱乐方式,而不仅仅是交流工具。当我们不断刷着他人的帖子,仅仅作为他人生活的观众,目睹他们的经历却未被回应时,去人格化现象便随之发生。
6月末,规模以上工业企业每百元资产实现的营业收入为73.9元,同比减少1.9元;人均营业收入为182.3万元,同比增加5.6万元;产成品存货周转天数为20.4天,同比增加0.1天;应收账款平均回收期为69.8天,同比增加3.9天。
但在实践中,存在少数求职者故意隐瞒一些不利自身的情况,甚至有伪造学历证明欺骗用人单位的情形。由此,为保障用工安全与诚信雇佣,部分用人单位会在获得求职者同意及授权的情况下,自行或委托专业公司对求职者进行背景调查,对拟录用人员的学历、工作经历和表现等进行核查,判定求职者是否存在虚假陈述,确认其是否适合拟聘用的岗位。