“用人单位对求职者开展背景调查，具有一定的正当性与合理性。但对于求职者而言，个人隐私、名誉不被违规触碰则是底线。”柴海燕指出，无边界的背景调查并非确认求职者诚信与否的正确方式，更不能成为侵犯他人隐私权、名誉权的借口。她表示，考虑到不同岗位所面临的风险、职责和工作内容存在差异，用人单位对求职者个人信息的调查范围也有着不同需求，但背景调查所需要收集的信息应确保与对应的岗位直接相关，这是确定信息收集边界的基本原则。
一次某部队野外训练期间，有战士突发热射病晕倒在训练场。患者进入抢救室时已经出现胡言乱语、躁动不安等症状，体表温度最高达到42摄氏度。李慧灵和同事们迅速投入到抢救工作中。
但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。
1—6月份，规模以上工业企业实现营业收入66.78万亿元，同比增长2.5%；发生营业成本57.12万亿元，增长2.8%；营业收入利润率为5.15%，同比下降0.22个百分点。
物理降温、快速补液、心电监护、气管插管……医护人员两两一组、分工协作，将患病战友从死神手中夺了回来。经过半个多月的精心治疗，患病战士终于痊愈，重返部队。
8月28日上午，中国煤矿文工团召开干部大会，宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定，任命靳东为中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团）团长。
伦理审查是确保负责任创新的重要环节。“一鉴”的大脑是基于高质量伦理审查数据微调的专用大模型，深度掌握各类伦理规范与专业知识。该系统能够定期自动抓取、提炼最新政策法规，构建分层分领域的伦理规则知识图谱，并针对待审查的项目资料高效精准匹配相关规则。依托检索增强生成技术，“一鉴”可智能切分文档内容、分析合规性，自动标注伦理风险等级，提供详细解释与原文定位，最终生成专业伦理审查报告，为伦理专家提供有力决策支持。目前，“一鉴”系统已在复旦大学及附属中山医院试点应用，获得伦理专家的高度评价，成为可信赖的伦理审查智能助手。
研发团队负责人、华东师范大学上海智能研究院院长周爱民教授表示：“今年9月完成备案正式上线后，模型将作为智能时代的重要教育基础设施对外提供公开服务，提供更加完善的育人功能，成为百万教师的‘智能伙伴’。”
