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　　竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密等保密事项的合同。负有保密义务的劳动者在职期间及离职后一定期限内，不得自营或者到与原单位有竞争关系的单位任职。但有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密事项，无差别地签订竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳动者的择业权。

　　8月1日电 国家发展改革委8月1日上午召开新闻发布会。会上，有记者提问：前不久，中央财经委员会第六次会议对纵深推进全国统一大市场建设作出全面部署。请介绍一下全国统一大市场建设工作的总体进展，以及国家发展改革委下一步如何落实中财委会议部署？

　　观察人士认为，美国的关税政策或将使其与合作伙伴的关系变得更加紧张，因为“美国并非处于谈判模式，而是处于要求模式，大部分时候只是希望各国不断让步”。

　　最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与劳动者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期满之后自动延续的，这都属于签订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动者签订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签订两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位签订劳动合同，但实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同。

　　跑酷于2006年进入中国，并于2022年首次亮相世界运动会。成都世运会跑酷设竞速和自由式2个小项。跑酷强调安全与控制，用“移动的艺术”展现创造力与自由精神的融合。

　　最高法表示，确立用人单位承担支付解除劳动合同经济补偿责任的规则，可以倒逼用人单位为劳动者依法缴纳社会保险费，有利于维护社会保险统筹制度，切实保护公民社会保障权等基本权利，有效分散用人单位用工风险。

　　以色列被扣押人员家属：我们今天站在这里，在以色列总理办公室前，因为我们想让内塔尼亚胡签署停火协议，结束战争，结束50名被扣押人员的痛苦。