主唱哈力木·艾勒木江在台上拨动琴弦,歌声似草原上的风,自由穿行。过往游客纷纷被吸引,有人随节奏摇摆起舞,有人沉醉静听,久久不愿挪步。“常有游客和我们一起唱跳,互动热烈。”哈力木说,最难忘的是一位北京游客,听完一场意犹未尽,硬是留下来又听了一整天。
一是就业形势总体稳定。上半年,全国城镇新增就业695万人,完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%,与去年同期持平。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的就业任务,主要从四个方面聚焦发力。聚焦支持企业发展,政策助力稳岗扩岗。国办印发进一步加大稳就业政策支持力度的通知,着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。多渠道挖潜扩容岗位,金融助企力度加大,一次性扩岗补助、国企一次性增人增资等延续实施,一系列支持政策加快落实落地。从失业保险来看,上半年,降费率为企业减少用工成本超过900亿元,向参保企业发放稳岗资金62亿元,支持培训等促就业支出113亿元。聚焦高校毕业生等重点群体,进一步加大就业支持保障力度。印发新一轮青年就业政策措施,组织公共就业服务进校园,提早启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。当前,正是高校毕业生离校就业季。人社部门将会同有关方面推进政策落实、服务提效,促进毕业生更好就业。积极开展农民工稳岗就业专项行动,加强输入输出地信息衔接,稳定务工规模。聚焦劳动者能力提升,增强职业技能培训针对性实效性。制定开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见,以“技能照亮前程”三年培训行动为牵引,统筹各类培训资源,实施差异化补贴支持,推动培训和就业增收更好挂钩,满足新质生产力培育、急需用工行业和“一老一小”等民生需求。聚焦人力资源供需对接,提升就业公共服务水平。进一步健全就业公共服务体系,推动就业公共服务纳入乡镇(街道)履职清单。接续开展春风行动、百日千万招聘专项行动等活动,组织人力资源服务机构稳就业促就业。
制造业是国民经济的重要支柱,是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。人社部会同有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,就是要发挥人力资源服务的专业优势,促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业,为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供充分的人力资源支撑。主要考虑是,在30个左右具备条件的城市先行先试,用3年时间,努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新,形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。
2024年全国平均沙尘日数与2000年以来均值持平,但西北地区偏多,气象条件有利于该地区沙尘天气频次和强度的增加。2024年我国共出现了14次沙尘天气过程,较2023年偏少3次,与近5年平均和2000年以来平均次数基本持平。2024年春季,东亚地区沙尘天气气象条件整体与近5年同期持平。其中,蒙古国南部、内蒙古中部等地土壤水分偏高、大风日数偏少,促使内蒙古、华北、东北等地沙尘天气减少;西北部分地区大风日数偏多、土壤湿度偏低,有利于西北地区沙尘天气增多。
这两天,中国气象局发布《全国生态气象公报(2024年)》。《公报》指出,2024年全国植被生态质量指数为69.2,较常年增加7.0%,较2023年增加1.1%,植被生态质量为2000年以来最优。
对尚赫而言,产品品质是承载消费者信任的压舱石。依托强大研发团队,其构建的 “360度” 全链条品控体系,覆盖原材料筛选、生产监控、成品检验及上市追踪,为品质筑牢防线。
科信食品与健康信息交流中心、中国疾病预防控制中心营养与健康所、中华预防医学会食品卫生分会等5机构发布的《咖啡与健康的相关科学共识》中建议:普通成人每天咖啡因摄入量应控制在400毫克以内。