北京市防汛办提示,27日0时,针对怀柔区、密云区、延庆区启动防汛一级应急响应,请怀柔区、密云区、延庆区及市级有关部门按照预案落实降雨防范应对措施,密切关注强降雨过程,做好防汛抢险救灾相关工作。
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估,背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态,但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格,它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展,亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严,应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示,根据我国劳动合同法规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权,有利于用人单位合理地任用劳动者,实现人才与岗位的高度匹配,推动劳动合同的顺利履行。
据了解,上智院联合复旦大学等共同打造的星河启智科学智能开放平台(NovaInspire: Scientist-Centered AI Open Platform)同日发布。该平台是智能体原生的全链路科学智能开放平台,致力于加速科学发现,为全球科学家提供覆盖高价值科学数据、开源科学智能模型、面向科研领域的高效智算、干湿实验闭环、多智能体推理规划及多学科众研的全栈基础设施。平台面向科学家、AI工程师及广大开发者提供全链路服务,全面释放人工智能的生产力,推进跨学科协作、攻坚关键科学问题、大幅加速科学发现,进而服务各领域各行业。
华盛顿特区霍华德大学的生殖正义学者帕特里斯·赖特(Patrice Wright)讲述了科特尼的例子。科特尼是一位黑人女性,也是一名怀孕的研究生。在第一次产检时,她的妇产科医生和她说要控制体重,还提到了政府为贫困母亲和儿童提供的食品补贴计划(即妇女、婴儿和儿童营养补充计划)。这些言论让科特尼意识到:这名医生认为她正在领取相关补助,不了解基本营养知识,而且很可能会超重。事实上,虽然科特尼收入较低,但她并未领取补助,对营养知识也颇为了解,而且并未超重。科特尼感到自己被严重误解和忽视,之后便没有再回去看这位医生。赖特指出,这种明显的误识(治疗师会称之为共情失败),给她带来了压力、愤怒和焦虑。
“焕新社区”定位为服务全社会的AI开源开放创新平台,广泛联合骨干央企、龙头民企、新型研发机构等共同发起设立,面向全社会大中小企业、高校、科研机构、AI初创团队和个人开发者全面开放。
诚意不等于无原则的妥协。磋商有底线,合作有原则,任何对话谈判都必须在相互尊重、平等协商、互惠互利的前提下进行。中方维护的,不仅是自身正当权益,更是国际公平正义。中国的发展成就是中国人民辛勤奋斗的结果,绝非他人恩赐,也从未以牺牲他国利益为代价。中国的发展成果不容侵犯,发展权利不容剥夺。面对美方的关税讹诈、投资限制、技术封锁等形形色色的遏制打压,中方捍卫自身正当权益的意志坚定不移,能力有目共睹。最新公布的2025年中国经济半年报显示,面对国际形势急剧变化和外部压力明显加大,中国经济展现出强大韧性和活力:国内生产总值同比增长5.3%,增速较去年同期和去年全年均提升0.3个百分点;货物贸易进出口总额21.79万亿元人民币,同比增长2.9%。这充分证明中国经济能够顶住压力、实现稳定增长。面向未来,无论外部环境如何变化,中国有信心保持经济稳中有进、稳中向好的态势,有信心继续推进高质量发展,为世界经济注入宝贵的稳定性和确定性。
但有一个问题,常常被人工智能批评者所忽略:人工智能对人际关系造成的冲击:这些连接性劳动,比如教学、咨询或基础医疗,是我们社会结构的情感支柱。