中国实验室频频上新，量子反常霍尔效应、铁基高温超导等一批重大创新成果竞相涌现；嫦娥六号月背采样，梦想号探秘大洋，深中通道踏浪海天，南极秦岭站崛起冰原……创新的中国，生机勃勃！顶尖人才与国家创新生态深度共鸣。
经查，陈玉祥丧失理想信念，背弃初心使命，执纪违纪，执法犯法，罔顾中央八项规定精神，热衷于吃喝享乐，长期频繁接受宴请，违规接受旅游、健身等活动安排；无视组织原则，在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物；违规收受礼品、礼金；违反工作要求，干预和插手司法及执纪执法活动；甘于被“围猎”，把组织赋予的权力当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目运营等方面谋利，并非法收受巨额财物。
近日，浙江省宁波市消费者权益保护委员会结合多起真实案例，针对当前消费维权乱象发布警示，如一些经营者“暗箱操作”盲盒概率，隐藏款沦为了“割韭菜”的工具；商家联合黄牛制造“限量绝版”焦虑，诱导青少年群体非理性囤货；更有甚者，部分“谷圈”社群以藏品稀有度划分圈层，宣扬“无稀有款不配混圈”的畸形价值观，折射出二手交易监管缺位、未成年人消费保护机制不健全等问题。
李瀚明表示，乌鲁木齐机场的国际航线虽然多，但不强。比如国际航班量占比较少，国际航班密度不够，国际航线集中在中亚、西亚。香港航线实际上是乌鲁木齐唯一一条向东直飞的国际和地区航线。
上周，乘组完成了在轨混合现实训练装置试用工作。训练中，航天员佩戴便携式混合现实眼镜，通过简单的语音或手势指令，即可与混合现实系统进行流畅交互。
然而，在年轻干部培养过程中，个别地方却出现急于求成的倾向。为片面追求领导班子结构的年轻化，将提拔速度当作衡量工作成效的关键指标，忽视年轻干部成长的客观规律。这种做法恰似用“猛火”烹饪，看似短时间内让菜品迅速成型，但内里难掩生涩。这样培养年轻干部，或许在职位上达到了“年轻”标准，却在能力、经验以及群众基础等方面存在短板，使年轻干部难以真正堪当大任。
为吸引更多毕业生到基层就业，教育部开展了“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐和获奖人物事迹宣传，引导高校毕业生树立正确择业观、就业观，指导各地设立地方性项目吸纳更多毕业生。甘肃采取省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持1万名未就业普通高校毕业生到基层单位就业，按照每人每月1500元的标准，给予项目人员生活补贴，补贴期限3年。河南采取省级统一招考、县级统筹、乡镇管理、村级使用的模式，招用5000名乡村振兴村级协理员，每人每月工资3500元，省财政给予待遇保障，服务期限2年。内蒙古实施的社区民生志愿服务计划招募5000人，扩大“三支一扶”招募规模至3000人，“西部计划”新招募1000人以上。
武汉警方提醒：公检法机关绝不会通过电话、网络办案，更不存在“安全账户”，接到此类电话，立即挂断并拨打110或前往就近派出所核实；公检法办案绝不会索要银行卡密码、验证码，要求提供即诈骗。
