2024年起,江西省吉安市积极推动餐饮业转型升级,在中式快餐等领域大力推广“自选菜品+按重计价”模式。店家依据销量动态补菜,食材平均损耗率下降10%-15%,配套推行“打包盒零收费”服务,进一步倡导节约。目前,全市360余家中式餐饮门店采用此模式,日均厨余垃圾减少12%。新模式让顾客按需取餐、精准消费,将“光盘行动”落实在就餐的各个环节。
下一步,该科创谷将加快实施“四个一批”工程,即落地一批重大科技基础设施、发布一批“揭榜挂帅”技术榜单、组建一批产业创新联合体、推出一批植物萃取高价值品种与产品,努力为长三角乃至全国农业现代化提供坚实支撑。
构建校友联动网络。高校需建立“实践基地校友联系制度”,构建“校友参与—经验传递—职业发展”的协同机制。在联系制度建设方面,与实践基地校友建立常态化沟通渠道,组建“校友实践指导委员会”,明确校友在过程指导、成果评估中的职责。在经验传递方面,设计系统化的校友参与模式,定期开展“校友实践分享会”,邀请扎根基层、服务西部的校友分享其工作心路历程与实战经验。在职业发展引导方面,构建实践表现与职业推荐的联动机制,将实践表现纳入校友企业的招聘参考,为在实践地表现优异的学生提供就业对接服务,推动“实践地”向“就业地”转化。
得知成都世运会招募志愿者的消息后,来自印度尼西亚的张佩棋第一时间便报了名。“刚好世运会在成都举办,刚好我在成都留学,这次机会不容错过。”张佩棋笑着许下三个心愿:自己能够更“E”一些,能够与来自各个国家和地区的运动员交流,能够交到更多中国朋友。“所有志愿者是一个整体,希望通过每个人的努力,让全世界看到我们充满活力的精神面貌!”
实施“持续服务”计划。高校应构建“基地建设—团队接力—资源联动”的长效服务机制。在基地建设方面,与实践地签订长期合作协议,设立固定实践基地,明确双方权利义务,确保服务的稳定性。在团队接力方面,采用“老带新”模式,由往届实践团队向新团队传授经验,形成“调研—服务—反馈—优化”循环链条,确保服务的连续性。在资源联动方面,整合校友资源、企业资源与政府资源,如邀请基层工作校友担任实践导师,联合企业提供技术支持,对接政府部门推动成果落地。
中国几所主要的综合性大学目前都建有人文社会科学高等研究院。“海峡两岸的南京大学、台湾大学同在2005年成立高研院,许公是最早的推动者之一。他当时也是南大的高级顾问,每年都要在南京很长时间,南大建立高研院也是他的建议。”许纪霖回忆说,2008年华东师范大学成立思勉高研院,“我还专门请许公来沪参加揭牌仪式并做演讲,他欣然应允。老人家很幽默,说自己坐高铁不方便,搞辆车来把他‘塞’进去就好了。”
一位资深“惠民保”市场运营人员告诉广州日报全媒体记者,精细化定价对年轻人、标准体来说意味着价格更低,更普惠,但对于老年人和带病体这类风险大的群体来说,价格肯定更高。