记者采访发现，有用人单位企图通过让“员工雇员工”或老板自己“亲自雇人”等方式规避劳动关系。法官提示，判断劳动关系的有无，主要看“工作中受不受公司的管理、需不需要遵守公司的规章制度，你所从事的工作内容是否属于这个公司的业务范围，公司给不给你发放劳动报酬”。
依据有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予钟自然开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
近日，OpenAI发布新一代人工智能模型GPT-5，再次引发全球关注。随着DeepSeek、ChatGPT、通义千问、豆包等AIGC大模型逐渐从“新奇玩具”变成学习、工作中不可或缺的“生产力工具”，其伴生问题也日益凸显：AI经常会“一本正经地胡说八道”，生成看似合理的虚假信息，造成“AI幻觉”；依赖AI工具代写作业甚至毕业论文，极大冲击着学术诚信和规范；论文AI率检测系统有待完善，论文被误判的问题时有发生……如何精准识别AI生成内容，成为亟待解决的热点问题。
2023年5月，小李进入甲公司工作。工作中，甲公司向老陈支付劳务费，由老陈向小李支付工资。一天，小李在送货过程中受伤。但甲公司否认与小李存在劳动关系，小李为进行工伤认定，申请仲裁要求确认与甲公司存在劳动关系。此后，该案诉至法院。
机器人产业要实现高质量可持续发展，仍面临诸多挑战。拓展机器人应用场景就是当前的迫切需求之一。为此，既要在数量上巩固规模优势，由规模效应转向集群效应，扩大工业机器人市场销量，丰富相关产品谱系；同时也要在质量上寻求创新突破，着力攻关关键核心技术，持续提升核心零部件国产化率，构建机器人工作体系标准，加速布局机器人测试等服务平台。
公器私用，将地质调查、矿产开发等权力作为敛财纳贿的工具，搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、矿权审批等方面谋利，并非法收受巨额财物；
第四部分，深化合作。《意见》第十四条至第十八条从五个方面规定了深化执法司法有关工作的合作安排。一是日常联络沟通，健全日常联络沟通机制，通过会议纪要、指导意见等形式，增强政策统一性、规则一致性、执行协同性。二是联合调研培训，开展跨部门联合调研培训和业务交流活动，增强执法司法人员的整体观、系统观、协同观，共同提高执法司法能力水平。三是法治基地共建，联合设立生态环境保护修复(法治宣传)基地，融合发挥生态修复、巡回审判、法治宣传、实践教育、文化和旅游、综合治理等作用，提高保护修复治理综合效能。四是联合普法宣传，及时总结、联合发布涉长江保护治理典型案事例，把普法宣传和保护传承弘扬长江文化结合起来，讲好长江保护法治故事。五是涉外法治协同，充分发挥长江流域连接丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的重要纽带作用，携手建设同高质量发展、高水平开放要求相适应的涉外法治体系和能力，服务共建“一带一路”绿色发展。
8月4日，在江西吉水，八都镇2025年度篮球赛终于揭晓，冠亚军分别是院背村队和八都社区队。奖品是系着红绸带的土猪。最终，两支队伍各分得一头。
