退役军人事务部副部长徐耀在会上表示，在“十四五”期间，转业安置工作始终坚持一条主线，就是坚持把退役军人接收安置好、作用发挥好。到目前为止，退役军人事务部接收安置了25万余名转业军官和安排工作的退役士兵，安置工作质效不断提升。
在制度层面，万喆认为，第一，应进一步完善分层分类标准。科创板已设立成长层，后续可针对硬科技属性细化认定指标，例如引入专利数量、专利转化效率等维度，既防范套利，又契合全球科技竞争态势。同时，战略性新兴产业、数字经济、绿色低碳等领域应配套差异化机制，实现精准滴灌。
会上，中国、白俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦等国家青年事务机构和青年组织负责人介绍了开展青年工作以及上海合作组织国家间的青年交流情况。
二是以法治维护退役军人的权益。依法全面履行退役军人事务工作职能，加强思想政治引领，创新移交安置机制，完善就业创业政策，优化服务保障措施，深入开展法律服务。比如，依法将800余万抚恤优待对象纳入到国家抚恤补助范围，也依法设立了到村和社区一级的退役军人服务站点61万余个，把服务送到退役军人身边，也把对退役军人的尊重落到实处。
共同开展文物保护新技术与新装备研究，是联合实验室建立的出发点，也是最重要的工作内容。经过长时间的合作，中希双方逐渐摸索出了能够发挥各自经验、技术以及文物资源等优势的合作模式。最近开展的故宫灵沼轩石质文物清洗研究就是一个典型的案例。
“内卷式”竞争的形成原因具有多维性和复杂性。从市场维度看，一些行业存在供需失衡问题，同质化供给快速扩张，而需求端未能同步升级扩容，往往迫使企业陷入价格战、渠道战等低水平内耗。从产业和企业维度看，我国正处于经济转型升级的关键期，传统发展模式下的路径依赖尚未完全打破，一些企业创新能力不足，缺乏核心技术与差异化优势，难以开拓增量市场，只能在存量市场中相互挤压。从制度维度看，部分领域规则规范尚不明晰，公平竞争审查执行不到位，地方保护主义与行业壁垒尚未根除，不利于要素自由流动，导致资源配置效率不高。此外，行业自律机制尚不健全，部分企业重短期利益轻长远发展，进一步加剧了竞争的无序性。
大会现场，京东JoyInside宣布与火火兔、Fuzozo、云希谷、牛听听、文曲星等品牌达成战略合作，在技术、内容、销售、营销等方面深度协同，共赴AI时代。
巴西央行在公告中指出，当前利率水平已处于“显著紧缩”区间，委员会将继续采取审慎立场，以确保实现3%、上下浮动1.5个百分点的通胀目标。公告称，如有必要，不排除重新启动加息周期的可能。
