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三是集中推送岗位信息。密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动，为毕业生提供充足的岗位信息。目前，百日千万招聘活动已经开展招聘8900余场，提供岗位信息458.4万个。同时，加快推进事业单位公开招聘，实施“三支一扶”等基层服务项目，做实公共部门岗位招录工作。
在当天举行的“美好安徽智汇行”马鞍山项目对接签约仪式上，企业与高校、科研院所的合作成果集中亮相。“此次活动架起了企业与专家合作的桥梁，我们有信心通过深度合作攻克技术难关。”华孚精密科技(马鞍山)有限公司总经理张诚说。
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近年来，在促进大气环境改善上，气象部门一直致力于提供精准的从短期到中长期的无缝隙大气污染气象条件预报，通过联合会商和过程评估等方式持续深度参与到生态环境部门的重污染天气应对工作；为林草部门提供沙尘预报专项服务。同时致力于基础科学研究，在多源资料融合应用、大气污染的成因和气象气候影响方面进行了持续的科研攻关。
此外，2019年起，乐队还带着原创歌曲踏上无锡、西安、南京等地的音乐节舞台。他们还通过线上直播的方式，将来自那拉提的天籁之音传向更远的地方。
走进风电场综合楼的中控室，一名工作人员正在查看电脑显示器上的数据和大屏幕上的监控画面。现场值班负责人曹君红介绍，通过远程监控系统，可以实现风电场所有设备、所有部位的监视控制。目前风电场所有数据均已接入远方集控，现场可以实现无人值班、少人值守，由此减轻人员负担。
四是突出培训质量。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，围绕实际的技能需求和劳动者就业真实意愿，“量体裁衣”开展培训。精心遴选培训机构，规范培训内容，加强质量评估。鼓励支持培训后参加技能等级评价，获取职业技能等级证书，提升就业竞争力。将就业服务贯穿培训评价全过程，推动培训和就业协同联动。
