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  据国际网球联合会发布的《2021年全球网球报告》,2021年全球参与网球运动的人口有8718万人,中国以1992万人成为全球网球参与人数排名第二的国家,仅次于美国,占全球总网球人口的22.9%。同时,中国网球场的数量也为全球第二,达49767个。网球教练则以11350人位居全球第五。

  交通运输部开展制发文件与为基层减负一致性评估,实施精简文件、精简会议、督查检查考核、创建示范活动、评比表彰项目“五个负面清单”。制定交通运输部督查检查考核事项“明白卡”,出台调查研究工作管理、加强展会和论坛活动管理等相关制度,推动整治形式主义为基层减负工作真正取得实效。

  本报讯 (记者陈丹丹)租客租房数月后,认为实际使用面积小于合同记载面积,可以要求房东退还部分租金吗?近日,北京市平谷区人民法院审理了一起房屋租赁合同纠纷案件,法院认定合同文本并非唯一依据,需结合履约过程探求双方真实意思表示,判决驳回租客要求退还部分租金的诉请。

  福州8月14日电 (彭莉芳)27岁的台湾女生九九14日回忆起在厦门观看电影《南京照相馆》,仍难掩激动,“观看的两个多小时里,我有八成的时间都在哭,心中充满愤怒”。

  如何理解这三个因素?密云法院周悦法官给记者做了一个通俗解读——“这三个方面就是看你工作中受不受公司的管理、需不需要遵守公司的规章制度,你所从事的工作内容是否属于这个公司的业务范围,公司给不给你发放劳动报酬。”

  最高人民法院充分发挥12368诉讼服务热线的“民心线”“总客服”作用,完善热线工单闭环管理机制,协调联动相关部门及下级法院对群众诉求做到快速响应、及时反馈,并畅通“不立案”投诉渠道,对群众反映的各种形式“不立案”问题逐一督办、坚决纠正,对群众诉求做到“一号响应、接诉即办”。

  从上述案件的裁判可以看出,试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍,司法实践中,认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素,一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。

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