美国《纽约时报》也直言，美国政府关税政策以及人们对未来的不确定性，已经在一定程度上打乱了商业计划并扰乱了消费者的支出决策，导致美国2025年上半年经济增速放缓。未来数月，这样的情况很可能将进一步恶化。
劳动合同法规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。
第二，电力现货市场即将实现基本全覆盖。现货市场有助于精准发现价格、实时反映和调节供需，既是电力市场体系的关键环节，也是难点所在。近年来，国家发改委攻坚克难、久久为功，持续推进现货市场建设。目前，25个省内市场均已开展现货交易，其中6个实现正式运行，6个已实现连续结算运行，其他十余个省份也将在年内实现连续结算运行。这对于近段时间相关省份电力保供发挥了重要作用。
最高人民法院民一庭副庭长吴景丽介绍，竞业限制是指劳动者在单位工作期间，掌握了单位的商业秘密，就不能在职期间或者离职之后从事与单位的商业秘密有关的具有竞争关系的这种活动；如果从事了，那就应该承担相应的违约责任。竞业制度这样限制的目的主要就是为了防止恶性竞争，保护企业的竞争优势。
北京8月1日电 (记者 孙自法)记者8月1日从中国科学院获悉，7月31日，中国科学院院长侯建国应约同美国国家科学院院长玛西娅·麦克纳特(Marcia McNutt)举行线上会谈。
“这份成绩单不仅是青海在绿色发展和对外开放方面的成果，更折射出我国新能源产业发展和共建‘一带一路’的深度成效。”何伟文强调。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：虽然是公司与劳动者签订了竞业限制条款，但是劳动者只掌握公司的少部分商业秘密。例如一个药品公司的劳动者只掌握两款药的商业秘密，后来去了另一家药品公司，但是这个药品公司所生产的药物与原先那两款药物没有任何关系，不具有竞争性，此时也不能认定劳动者违反了竞业限制义务。我们这次司法解释的规定就是为了防止竞业限制条款的滥用，促进人才有序流动。
“公平与效率并非对立，而是可以互为促进。”郑新业提出“两个均等化”概念：一是公共服务均等化。通过教育、医疗、基础社会保障的均等化，提升区域发展的人力资本和社会稳定性。二是基础设施均等化。通过电力、交通等基础设施的优化布局，实现资源与生产要素在边缘地区的合理配置。
