罗森智能锁售后无忧覆盖全城

　　“熟人”介绍医院面试竟是场“大戏”

　　3人利用虚假招聘实施诈骗均获刑

　　□ 本报记者 刘中全

　　□ 本报通讯员 任福生 逄千千

　　知名医院招聘“包入职”；面试培训“包通过”；先付定金，工作落实“再结尾款”……看似规范的面试流程，全是不法分子布下的陷阱。

　　曾某等3人利用虚假招聘实施诈骗，涉案金额高达507万余元。吉林省长春汽车经济开发区人民法院一审判处被告人曾某、李某、武某12年至10年不等有期徒刑。被告人李某、武某不服，提出上诉。近日，长春市中级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。

　　声称有“内部渠道”

　　“三甲医院的人事部‘刘主任’有内部渠道，她给很多人办理了工作，花钱就能进……”

　　2022年冬天的一个深夜，应届毕业生小卢紧攥手机，反复刷新着好友“郭哥”发来的信息。面对毕业季的就业恐慌，这份来自熟人介绍的“特殊渠道”承诺，让小卢全家咬牙交出10万元“介绍费”。

　　几个月后，长春市某科技产业园内，在“刘主任”安排下，小卢和50岁的母亲参加了一场“医院院长见面会”。会议室里，身着正装的“孙副院长”仔细翻阅着求职者简历，不时与身旁的“人事部干事”低声交流。

　　“小伙子条件不错，下周来参加岗前培训吧。”“孙副院长”的这句话让小卢和其母亲如释重负。

　　之后，经过了“专业化”岗前培训、“工作人员”带领参观医院门诊大楼和“合同”签订，拿着带有“院长”签名的劳动合同的小卢，静静等着上岗通知。

　　同样相信“刘主任”有内部渠道的王某，在自己找其“办事”之后，还介绍了18名求职者。求职者们在支付了共计123.4万元“介绍费”后，却迟迟没有等来三甲医院的上岗通知。

　　面对追问，“刘主任”以“政审流程延长”“医院重新装修”等各种理由搪塞，后又伪造医院文件称“暂缓入职”。

　　“片场演员”现原形

　　漫长的等待和“刘主任”花样百出的拖延借口，终于引起了求职者们的怀疑。2023年4月，王某等3名被害人分别在长春市、沈阳市、四平市向当地公安机关报案。

　　长春警方在接警后迅速成立专案组，对案件展开了认真细致的调查。经查，案件中所谓掌握了“内部渠道”的“刘主任”是个冒牌货，扮演这个角色的曾某其实是某三甲医院采购部工作人员，他的目的是骗取为求职者办理工作的“介绍费”。

　　据调查，行骗过程中，曾某还带领同案人员李某、武某通过1：1复制医院官网及公示系统，租赁科技产业园场地冒充“医院临时办公点”，招募人员扮演医院各部门“领导”，伪造医院文件，组织参观真实医院门诊大楼，制作带虚假印章和“领导”签名的制式劳动合同等手段增加骗局的可信度，让众多被害人信以为真。

　　案件事实调查清楚后，公安机关立即出动，将曾某、李某、武某等15人抓获。同时，民警在曾某处扣押了其用赃款购买的高档小轿车2辆、奢侈品箱包6个、奢侈品鞋3双，在团伙成员李某处扣押了用赃款购买的奢侈品箱包4个，在曾某、李某、武某处共收缴涉案赃款现金21.29万元。

　　在该起诈骗案中，被武某招募扮演所谓三甲医院院“领导”及员工的12名社会人员，均被另案处理。犯罪嫌疑人曾某、李某、武某被检察院提起公诉。

　　以诈骗罪判处刑罚

　　2024年6月4日，长春汽车经济技术开发区法院依法公开审理此案。

　　法院经审理查明，被告人曾某系吉林省某三甲医院采购部工作人员。2022年5月至案发期间，曾某向郭某、王某谎称有能力为其安排某三甲医院的工作，并通过冒充他人身份、伪造虚假网站发布招聘信息、签订虚假劳动合同、组织培训、面试等形式，以每办理一人需要介绍费6万元至8万元为条件，对郭某、王某等人实施诈骗。被告人李某和被告人武某则分别于2022年8月、2023年3月开始伙同曾某实施诈骗犯罪。

　　另查明，2022年9月，被告人曾某、李某谎称有能力帮助被害人邵某的弟弟办理沈阳市监狱的工作，以此骗取邵某8万元。2023年2月，被告人曾某谎称有能力将被害人袁某代理的药品引进医院销售，骗取袁某50万元。

　　经统计，被告人曾某实施诈骗总金额共计507.3万元；被告人李某参与诈骗总金额共计432.3万元；被告人武某参与诈骗总金额共计79万元。

　　法院审理认为，被告人曾某、李某以非法占有为目的，对被害人谎称有能力办理工作，骗取被害人钱款；被告人武某明知曾某、李某二人实施诈骗，仍招募兼职人员冒充某三甲医院“领导”及员工开展谈话、面试，协助曾某、李某行骗，其行为均已构成诈骗罪，且数额特别巨大，应依法惩处。

　　2024年7月5日，长春汽车经济技术开发区法院依法宣判，判处被告人曾某、李某、武某12年至10年不等有期徒刑，并处罚金。同时，责令被告人曾某、李某、武某退赔被害人损失，扣押收缴的涉案款物均依法予以处置，所得款项按比例发还各被害人。 【编辑:李岩】