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　　同济大学党委统战部负责人特别提到同济大学党委组织部—统战部联席会议制度和无党派人士“蓄水池”工程。根据规划，同济大学党委组织部、统战部每学期会联合研判党外干部使用情况，组织部发起调研，统战部参与共同确定党外优秀年轻干部名单，并且在党外干部任免前征求统战部意见。

　　要强化行业自律，这点至关重要。孟广远进一步建议，可由行业协会牵头制定服务公约，建立教练服务评级与黑名单制度，形成行业内部的净化机制。

　　“掌声不仅献给场上的运动员，更致敬每一位努力拼搏、热爱生活的普通人，也包括自己。”林小霞说，这份工作让她从内向变得开朗，在这个行业里成长、学习到了很多，也越来越喜欢这份工作。场上运动员的坚持与拼搏正成为一束“光”，照亮和激励着林小霞等外卖骑手。

　　值得一提的是，同济大学也注重强化组织培养，助力党外代表人士脱颖而出。除了坚持开展精品课程培训，如《新时代的参政党建设》系列培训等，还将思政教育与红色文化、传统文化、校史文化相融合，学习党外人士与中国共产党肝胆相照、共同奋斗的光荣传统。

　　8月28日上午，中国煤矿文工团召开干部大会，宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定，任命靳东为中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团）团长。

　　“首店经济”不仅是对区域营商环境优劣的直接反映，更是城市商贸繁荣程度的晴雨表。近年来，杭州大力发展首发经济，2024年共引进各类首店超200家。

　　去哪儿大数据显示，首日出行人群中，43%为家庭出行，比去年高出3个百分点。乘坐飞机的用户中，0至12岁出行用户同比增长31%，60岁以上用户增长33%。

　　矿区专用台网建设方面，在大强矿区布设由5台专业设备组成的煤矿区域专用地震监测台网并开展矿震监测预测工作，为矿区安全生产发挥重要作用。