值得强调的是,司法裁判过程中,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称,也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象,而是关键看三个因素:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素,即便劳动者处于试用期,或是双方签订的是“劳务合同”,又或者劳动者是被公司中的个人雇佣,也仍然与用人单位存在劳动关系。
此次发布的5件典型案例,涉及滥用行政权力排除、限制竞争行为,固定商品价格及分割销售市场的横向垄断行为以及行业协会组织本行业的经营者从事垄断行为等重要法律问题,涵盖交通、建材、原料药、化工等民生行业。这些案例主要体现出以下特点:
国泰航空之前已在内地开通19个航点,但这次格外用心,为乌鲁木齐航线专门投放了配备可全平躺商务舱座椅的A330-300宽体机,在机载娱乐系统加入了《我的阿勒泰》,商务舱酒单上还出现了新疆产的红酒。
【基本案情】2017年3月,某地第五建筑工程集团有限公司(简称五建公司)与建某混凝土有限公司(简称混凝土公司)签订商砼购销合同,约定了混凝土公司向五建公司供应商砼的单价。2018年9月,双方签订补充协议,以购销合同价格为基础,商砼单价上涨90元/立方米。补充协议签订后,至2020年4月,混凝土公司向五建公司累计供应商砼5192.5立方米。2021年6月,某地市场监督管理局作出行政处罚决定,认定混凝土公司与江某建材有限公司(简称江某公司)在2014年4月至2019年3月期间达成并实施了固定商砼销售价格、分割商砼销售市场的横向垄断协议,且在此期间当地只有该两家企业实际生产、销售商砼。2023年4月,五建公司以混凝土公司实施横向垄断协议给其造成损失为由提起诉讼,请求判令混凝土公司赔偿损失。一审法院判决混凝土公司赔偿五建公司损失467325元。混凝土公司不服,提起上诉。
北京9月10日电 (记者 徐婧)2025年中国国际服务贸易交易会(简称“服贸会”)10日在北京开幕。本届服贸会有澳大利亚、德国以及世界知识产权组织等85个国家和国际组织设展办会,其中25个国家和国际组织在主题展设展。
智能化改造更让小面包的品质得到了提升。陆小君举例,小面包的发酵时间标准是90分钟,原来人工操作要花120分钟,如今通过安装射频芯片,利用“5G+物联网”技术,由系统读取、监控发酵时间,实现90分钟标准发酵,不仅大大缩短了发酵时间,还提升了产品稳定性,杜绝过度发酵带来的口感差、口味发酸等问题。
上期所理事长田向阳表示,作为全球首个文化用纸金融衍生品,胶版印刷纸期货及期权的推出,是中国期货市场支持造纸产业绿色低碳转型的里程碑,也是提升浆纸产业链风险管理水平的又一关键举措。同时,燃料油、石油沥青和纸浆期权上市,并与石油沥青期货同步向合格境外投资者开放,是上期所持续完善产品体系、加快推进成熟期货品种期权全覆盖、助力推进期货市场高水平对外开放的具体行动。上期所将持续推动产品扩面增效,加强产融互动,以“钉钉子精神”全力以赴服务实体经济高质量发展。(完)