一是《标识办法》实现了理念到成型制度的转向,代表了当前阶段最为系统、完善的制度设计。在标识要求方面,《标识办法》首次在国家层面系统构建了人工智能生成内容的标识框架,通过“显式标识(文字、声音提示)”与“隐式标识(元数据嵌入)”双重要求,建立起用户可感知、机器可识别的信任机制。前者是在人工智能生成内容中,通过添加显式标识,让用户一眼可知“哪些是生成的”;后者则为厘清内容是“从哪里生成的”,通过元数据嵌入在文件底层记录生成来源、模型类型、创作时间等结构化信息,为事后追溯、责任认定提供技术依据。在适用范围方面,《标识办法》针对视频、文本、图片、音频四大类主流文件格式提供操作层级的规范要求,其覆盖范围已在当前相关制度中领先。与此前标识认定的相关规范相比,《标识办法》中内容更加系统化、颗粒度加细、可操作性显著增强。例如,对于不同生成内容类型,《标识办法》提出了差异化的标识嵌入与提取要求。这也有助于大幅降低企业因合规产生的业务改造成本,避免了因标准模糊导致的重复投入或适配障碍,进一步推动产业发展。此外,《标识办法》则明确了标识内容、位置、格式及读取方式等关键要素,使得无论大型企业还是中小型企业,都能在统一框架下推进技术改造,从而提升全行业的合规效率。
自古以来就有“飞鸽传书”这样的说法,但想做到“飞鸽传书”可不是随便捡一只鸽子就能做到的。能用来“飞鸽传书”或者是在重大典礼上放飞的鸽子一般是经过专门训练的信鸽。黄乘明指出,这些精挑细选的信鸽,本身拥有更强的“认家”基因,同时,也经过了一些训练。
笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。
人是经济体系中最具活力的生产要素,是深植于经济社会发展历史进程之中的实践主体,是发展的出发点和落脚点。“投资于人”的本质是通过提升人的知识、技能、健康水平和社会适应性,提升全社会人力资本和专业技能,将“人力资源”转化为可持续增值的“人力资本”,将“人口红利”转化为“人才红利”。“投资于人”所获得的劳动者个体素质能力提升和人力资本价值增值不仅是人的全面发展的重要内容,而且是社会财富增值乃至经济社会发展的重要源泉。目前我国高技能人才仅占就业人口总量的7%,技能劳动者的供给仍小于需求,求人倍率长期保持在2以上。加大人力资源开发力度,不仅可填补新兴产业人才缺口,更能促进高质量就业,释放居民消费潜力。可以说,“投资于人”,投的是当下,赢的是未来。
志愿者朱慧宁续签了。过去一年,在完成党建工作的同时,她已在阿热勒乡为孩子们开展了十余场科普宣讲。每次上完课,总有一双双小手拉着她的衣角问:“老师,你什么时候再来?”“老师,能告诉我你的手机号吗?”……每次遇到这种情况,朱慧宁心里都会泛起一阵酸涩。她想着什么时候,特色教育资源能够真正普及到这里,让孩子们接触到更多有趣的知识。
7月23日的喀什莎车,烈日灼烧,热浪在棉田与巴旦木林上方翻涌。汽车驶入喀什莎车县城时,正是下午3点,毒辣的日头悬在近乎无云的碧空。
“军事实力展现着一个国家的科技水平和工业能力,这次阅兵证明,中国在这两方面都处在世界领先的位置。”朱一山表示,每一个方(梯)队走过,整齐的步伐和各式装备都显示出中国军队的气势如虹,令现场观众震撼。