针对实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步明确保护规则：混同用工未订立书面劳动合同的，关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。
国家互联网应急中心（CNCERT）监测发现，近年来，美国情报机构将网络攻击窃密的重点目标瞄准我高科技军工类的高校、科研院所及企业，试图窃取我军事领域相关的科研数据或设计、研发、制造等环节的核心生产数据等敏感信息，目标更有针对性、手法更加隐蔽，严重威胁我国防军工领域的科研生产安全甚至国家安全。自2022年西北工业大学遭受美国NSA网络攻击被曝光后，美情报机构频繁猖獗对我国防军工领域实施网络窃密攻击。在此，选取2起典型事件予以公布，为重要行业领域提供安全预警。
劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。
法官特别提示，劳动者在提供劳动时，应注意留存劳动报酬支付凭证、工作证件、微信、邮件中的任务布置记录等证据，以便在权益受损时举证维权。
通过专题党课、现场教学、情景体验、重温入党誓词、渡口追思等多种形式，八路军东渡黄河出师抗日纪念园将厚重的历史转化为生动的教材，成为广大党员干部锤炼党性、坚定理想信念，青少年深刻理解抗战历史、感悟先辈精神的重要课堂。
10多年来，他累计代购物资超万次，却从未收过一分钱跑腿费。他一直照顾村里的孤寡老人，帮着打扫卫生。在乡亲们心里，王秀珑早就跟自家亲人一样了。
司法解释还规定：在劳动者属于竞业限制人员范围的情况下，竞业限制条款约定的竞业限制范围、地域、期限等内容，应与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项相适应，超过部分无效。
携程集团副总裁秦静认为，随着这一政策的施行，将加速中国与澳大利亚之间的旅游交流及经贸互动。同时，政策也将惠及在澳大利亚生活的逾百万华人华侨，使得他们回国探亲或旅游的过程更为简便顺畅。秦静指出，作为亚太地区的重要国家，中国与澳大利亚在经济上具有高度的互补性，合作潜力巨大，未来也期盼在旅游领域激发更强劲的合作动力。
